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长春兴矿领导井下交接班制度

长春兴矿领导井下交接班制度

为仔细贯彻“煤矿领导带班下井制度”落实带班人员的主体责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进展，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2023]23号)、《煤矿领导带班下井及监视检查规定》(国家安全生产监视治理总局第33号令)的规定精神，结合我矿的实际状况，特制定本制度。

1、带班人员在本班完毕后，必需严格根据本制度履行交接班职责，并按《领导带班下井记录簿》的相关工程填写齐全，不得漏项。

2、带班人员交接班地点在井下工作面当面进展，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。

3、交班人员要仔细照实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状况，设备的运转状况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题准时处理意见和其它留意事项，交代完毕后经双方在带班记录簿上签字后，方可下班。

4、未完成当班任务或发觉事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开;因特别缘由当班处理不了的，必需向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清晰处理措施、目前进度、应当留意事项等，并照实填写在带班记录簿上。

5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否则按脱岗、早退(除特别状况外)如无人接班应准时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。

6、下井带班人员必需了解井下设备、设施的安全状态、各工种循环作业的操作状况和机械运转状况，讨论解决井下存在的问题，提出可操作性建议、根据矿井负责人下井带班规定的表格作好带班记录，填写行走路线、当班发觉的问题、交下班留意事项。

7、矿调度每月对下井带班状况和相关记录，进展不定期的抽查，对弄虚作假的，一经发觉，严厉处理。

长春兴煤矿

二〇一-一年十一月六日