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包装盒印刷服务方案：工具的借用

目录

2、借用及归还手续：3

第二节货车司机管理规章制度3

7、车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物。6

2、派车申请：6

3、派车原则(车辆调度应遵循的原则)：6

1、肇事定义：7

2、肇事的处理：7

3、肇事过失的处分7

2、工作积极主动，服从分配，同事之间团结互助，有事提前请假，不8

3、出车前检查：8

10、认真执行车辆回厂制度，任何人员不得将车辆开回家中，因特殊原9

13、为了随时保持良好的沟通与联系，司机的手机从7:00~22:00必须10

14、司机个人素质：10

2、出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。10

1、符合公司规章制度范围内的事迹，按照公司规章制度奖励。10

3、年度无违章、无事故、无投诉可当选为“年度明星司机”奖励100011

1、在公司规章制度范围内的按公司规章制度处罚。11

5、司机没有履行应尽的职责造成客户投诉的每次罚款50元。11

第三节车间员工培训方案设计的目的及原则11

6、专业技能培训与组织文化培训兼顾的原则13

1、问卷法15

3、针对不同层次人员选择适合的方式。17

1、培训的角色定位和基本职能17

1.公司基本规章制度的培训及6S学习18

2.员工岗位职责18

4.产品质量的培训19

5.车间生产设备及工具的培训19

第四节货运驾驶员安全教育培训计划20

第五节管理规章制度22

1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。27

7.工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结派。27

1.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员组织生产。27

行政管理制度35

1、卫生管理规定35

2、电话管理规定36

3、员工识别证使用准则36

工识别证。员工识别证为员工出入办公处所及厂区识别之用，不得作为其37

4、员工就餐制度37

5、食堂管理制度38

1

6、员工宿舍管理制度38

7、工厂警卫人员值勤准则40

5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。40

1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。42

8、值班室管理制度42

2

1、为方便不常用工具的借用，机修工段设部分常用操作工具备借，也

可办理临时借用。

2、借用及归还手续：

A、工具借用务必填写“工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、

用途、保管职责人等，经部门负责人与仓库所在部门负责人签名后，方可借

用。

B、仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规

定赔偿。

C、工具归还时，保管员在“工具借用申请单”上签名确认。

第二节货车司机管理规章制度

一、目的：完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保

车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率、降低维修成，延长汽车

使用寿命

二、范围：本公司所有车辆。

三、司机工作规定

1、车辆由市场部全面负责管理，分别按车号设册登记。

2、司机上下班须打卡两次，不出差需按正常打卡四次。

3、上班时间，如不出车时，司机须在所属科室待命但不影响他人工作，

车辆应停放在厂区指定位置。

4、司机人员接送来宾，应具备基本礼貌礼仪，以将客人送到目的地大

门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

5、外出行车时司机不得以任何理由故意刁难用车人员。

3

6、严禁在厂区乱鸣喇叭，影响正常生产。

7、行车时应严格遵守交通规则，违章罚款由行车司机本人自理，并给

予相应处罚。

8、司机保证手机常开，公司电话要马上接听(7:00~22:00)，不能随意

更改号码。

9、司机应利用空闲时间保养车辆，确实需进厂维修，需提前一天写申

请。

10、司机证件年审自行办理(办证时间每年一次，每次限三到四天，超

过时间以无证件为由拒绝出车者以假处理。)，节假日司机轮流值班，需出

车时应以