2_郝冬梅制度讲解(修正版).pptx

新零售模式讲解紧握时代脉搏共享财富盛宴专注植物抗衰

399元1995元+13990元+3+2会员VIPSVIP一、推广收益：10%二、晋升收益：V1V210单1万20%V3··5万（1万）30%5单399015%

+++每人可拥有N个部门，去掉一个大部门，其他部门业绩相加即为小部门累积业绩什么是小部门您ABCDE3万5千5千5千5千/2万

399元1995元3990元会员VIPSVIP一、推广收益：10%二、晋升收益：V1V210单1万20%V3··5万（1万）30%V4··25万（5万）35%V5··125万（25万）40%V6··500万（100万）45%V7两个部门出现V650%5单399015%

利润分析V7V6V6V5V4V3一天收入：5000+7500+3000+1500+1000=18000元日平均销售10万15万3万1万5千SVIP5000元7500元V7平均日收益18000元月收益50万左右年收益600万左右3000元1500元1000元（50%+10%）2400元（5%）（5%）（10%）（15%）（20%）

399元1995元3990元会员VIPSVIP一、推广收益：10%二、晋升收益：V15单399015%V210单1万20%V3··5万（1万）30%V4··25万（5万）35%V5··125万（25万）40%V6··500万（100万）45%V7两个部门出现V650%V7平均日收益1.8万，当月50万，每年600万三、平级收益：VIP会员：获得平级一代晋升收入和分红收益的10%SVIP会员：获得平级两代晋升收入和分红收益的各10%★紧缩★超越★单区赚钱

什么是紧缩无论团队深度往下多少代，首个产生的平级，都会紧缩成您的第一代，第二代同理。您V7V6V7V6V7一代二代一代

什么是超越对于级别，往往下级超越上级，上级领导人就没有任何收益。您V6V7V6V7V6一代二代平级收益——超越也会获得，根据紧缩规则，无论您团队深度往下多少代，无论是否级别超越，都会获得平级收益。★单区也赚钱！解决行业痛点！

平级利润分析当月一代平级收入：50万×10%×3人=15万当月二代平级收入：50万×10%×9人=45万当月平级利润合计：60万举例：按照SVIP会员，V7平级，每人3个平级部门进行举例。您会获得3位平级一代，9位平级二代，每人晋升收入的10%

399元1995元3990元会员VIPSVIP一、推广收益：10%二、晋升收益：V15单399015%V210单1万20%V3··5万（1万）30%V4··25万（5万）35%V5··125万（25万）40%V6··500万（100万）45%V7两个部门出现V650%V7平均日收益1.8万，当月50万，每年600万三、平级收益：★紧缩★超越★单区赚钱四、董事分红：董事：2个V7您网下2%荣誉董事：3个董事您网下2%全球董事：3个荣誉董事您网下1%VIP会员：获得平级一代晋升收入和分红收益的10%SVIP会员：获得平级两代晋升收入和分红收益的各10%

董事分红董事：两个部门各出现一名V7，享受自您以下非董事部门新增业绩的2%分红。荣誉董事：三个部门各出现一名董事，享受自您以下董事部门新增业绩的2%分红、及其他非董事部门新增业绩的4%（2%+2%）分红。全球董事：三个部门各出现一名荣誉董事，享受自您以下荣誉董事部门新增业绩的1%分红、董事部门新增业绩的3%（2%+1%）分红、及其他非董事部门新增业绩的