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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学前教育机构2024年教师劳动协议范例版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1本协议的适用范围
1.2定义与解释
2.工作职责
2.1教师的职责
2.2学前教育机构的责任
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息与休假
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3薪酬支付方式
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.职业发展与培训
6.1教师职业发展
6.2培训与学习
7.合同期限与解除
7.1合同期限
7.2合同解除
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解与仲裁
9.保密与知识产权
9.1保密义务
9.2知识产权保护
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他条款
11.1不可抗力
11.2修改与补充
12.附件
12.1教师简历
12.2教育机构简介
13.签署与生效
13.1签署日期
13.2合同生效
14.附则
14.1合同的解释权
14.2合同的废止与替代
第一部分：合同如下：
1.协议范围与定义
1.1本协议的适用范围
本协议适用于学前教育机构与教师之间的劳动雇佣关系，包括但不限于教师的教学、科研、指导学生及其他与教育教学相关的工作。
1.2定义与解释
在本协议中，“学前教育机构”指的是在我国依法设立，以提供学前教育服务为主的机构；“教师”指的是在学前教育机构中从事教育教学工作的人员。
2.工作职责
2.1教师的职责
教师应遵守国家的法律法规和教育行业的规范，认真履行教育教学职责，提高教育教学质量，关心和爱护学生，维护学校的合法权益。
2.2学前教育机构的责任
3.工作时间与休息
3.1工作时间
教师按照国家的规定和学前教育机构的具体安排，执行标准工时制度或经双方协商确定的其他工作时间。
3.2休息与休假
教师依法享受国家规定的节假日、公休日以及年休假等休息时间。具体休假安排由学前教育机构根据教学和工作需要合理确定。
4.劳动报酬
4.1基本工资
教师的基本工资按照学前教育机构的规定和教师的工作岗位、工作量、工作质量等因素确定。
4.2奖金与补贴
教师根据教育教学成果、科研成果、指导学生等情况，可以获得相应的奖金与补贴。
4.3薪酬支付方式
教师的薪酬通过银行转账等方式支付，具体支付方式由双方协商确定。
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险
学前教育机构依法为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
教师享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险待遇、伤残保险待遇、失业保险待遇等。
6.职业发展与培训
6.1教师职业发展
学前教育机构应为教师提供职业发展的机会和支持，包括职称评定、职务晋升等。
6.2培训与学习
学前教育机构应为教师提供定期的培训和学习机会，以提高教师的教育教学能力和素质。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解与仲裁
如协商不成，任何一方均可向学前教育机构所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.保密与知识产权
9.1保密义务
教师对学前教育机构的教学方法、学生信息、科研数据等商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
9.2知识产权保护
教师在教学、科研等活动中创造的知识产权，归属学前教育机构，但教师享有署名权。
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
如本协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响本协议其他条款的有效性。
11.其他条款
11.1不可抗力
因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方均不承担责任。
11.2修改与补充
本协议可根据双方的共同意愿进行修改或补充，经双方签字盖章后生效。
12.附件
12.1教师简历
12.2教育机构简介
13.签署与生效
13.1签署日期
本协议自双方签字盖章之日起生效。
13.2合同生效
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
14.附则
14.1合同的解释权
本协议的解释权归学前教育机构所有。
14.2合同的废止与替代
如本协议的任何条款被认定为无效，不影响本协议其他条款的效力，
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