劳务合作及人力资源服务规范协议(2024版)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务合作及人力资源服务规范协议(2024版)版B版

本合同目录一览

1.劳务合作及人力资源服务规范

2.双方声明与承诺

2.1甲方声明与承诺

2.2乙方声明与承诺

3.服务内容与范围

3.1服务项目

3.2服务标准

3.3服务期限

4.劳务人员管理

4.1人员选拔与培训

4.2人员调配与考核

4.3人员薪资与福利

5.合同的履行与变更

5.1履行方式与时间

5.2合同变更条件与程序

6.合同的解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同后的责任处理

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁程序

8.3法律适用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务与期限

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护措施

11.合同的生效、修改与解除

11.1生效条件

11.2修改条件与程序

11.3解除条件与程序

12.一般条款

12.1通知与送达

12.2合同的完整性与修改

12.3合同的优先级

12.4第三方受益人

13.附则

13.1定义与解释

13.2合同的适用范围

13.3合同的修订历史

14.附件

14.1附件列表

14.2附件内容

第一部分：合同如下：

第一条劳务合作及人力资源服务规范

1.1甲方提供的劳务合作及人力资源服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。

1.2乙方应按照甲方提供的服务内容与范围，合理使用人力资源，不得违反国家规定和甲方规章制度。

第二条双方声明与承诺

2.1甲方声明：

（1）甲方为合法成立并有效存在的企业，具有提供劳务合作及人力资源服务的资格。

（2）甲方提供的服务人员具备相应的资质和能力，能够满足乙方的需求。

2.2乙方声明：

（1）乙方为合法成立并有效存在的企业，具有接受甲方提供的劳务合作及人力资源服务的资格。

（2）乙方按照约定支付服务费用，并合理使用甲方提供的人力资源。

第三条服务内容与范围

3.1服务项目：甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等人力资源服务。

3.2服务标准：甲方应按照行业标准和乙方的要求，提供符合质量要求的服务。

3.3服务期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止合同。

第四条劳务人员管理

4.1人员选拔与培训：甲方负责根据乙方的需求，选拔合适的人员并提供必要的培训。

4.2人员调配与考核：甲方应根据乙方的需求，合理调配人员，并按照乙方的考核标准进行考核。

4.3人员薪资与福利：甲方应按照约定为乙方提供的人员支付薪资和福利，并依法缴纳社会保险。

第五条合同的履行与变更

5.1履行方式与时间：甲方应按照合同约定，按时提供服务，并按照乙方的要求进行调整。

5.2合同变更条件与程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

第六条合同的解除与终止

6.1合同解除条件：在合同有效期内，除非一方严重违约，否则不得单方面解除合同。

6.2合同终止条件：合同有效期届满，或者双方协商一致终止合同。

6.3解除或终止合同后的责任处理：合同解除或终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的事宜，并承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定提供服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

（2）甲方提供的服务不符合质量要求，应承担返工、修复、赔偿等责任。

8.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定支付服务费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

（2）乙方未按照约定使用甲方提供的人力资源，应承担相应的责任。

第九条争议解决

（1）向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

（2）向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁程序：双方同意将争议提交____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

9.3法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条保密条款

10.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。

10.2保密义务与期限：双方在合同有效期内及合同终止后____年内，继续承担保密义务。

第十一条