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办公室文员一周工作总结怎么写（精选3篇）

办公室文员一周工作总结怎么写（精选3篇）

办公室文员一周工作总结怎么写篇1

我作为公司的办公室文员，经过三周的工作时间，现在的我已经大致能够适应这份工作了，但是有些地方还是会存在着缺陷，仍待加强。这是我来到公司的第三周，公司领导渐渐的让我的工作任务多了起来，这一周我主要的工作内容是，把公司办公室全部的职员人事档案进行分类整理，因为公司之前的那位办公室文员已经把材料收集好，档案都已经建立完毕了，我只需要负责核对一遍，然后进行整理归纳即可。然后就是公司办公室各种财产的清点工作，比如说有电脑多少台，其中是否有损坏不行使用的、椅子有多少把，询问是否有员工需要更换的等等，主要还是为了让领导对公司的整体财产有个数，这样可以很大程度的提高防偷防盗，并且合理的使用公司的东西，是能够起到节俭的效果的。

这周的工作，我还算是很妥当的完成了，但是我知道还有许多的工作在等着我，作为办公室的文员，我的工作任务还有许多，不行能只是涉及到这么一点，假如我要成为一个合格且优秀的办公室文员，那么我就得好好的对我下周的工作有个具体的方案了。

以下就是我对下周工作的方案：

我之前的那个公司是不需要我参与会议的，因为他们都会有秘书助理在一旁帮忙，为了更好的完成工作，我在下周就必需在这方面下苦功夫，在这之后，我就需要正式的开头做会议重点纪要了，我不允许自己在工作职责上消失任何的不足，所以我需要提前做好预备，我距离成为一个正式的文员还是有肯定的距离的。

1、多参考公司以往的宣扬栏内容和其组成稿件，这也是我以后的工作之一，这需要我特别的了解公司的状况，这样才能预备出最正确的宣扬内容。

2、来到公司一周了，我始终在忙工作上的事情，对于办公室同事们我都没有挨个熟悉，这对于一个文员来说，无疑会增加我许多的工作难度，比如公司文件的送发工作，我要是不熟悉人的话，我就没方法快速的完成。

3、公司员工们的社会保险工作，我也要在下周开头落实了。这个不能疏忽，一点差错都不能有，这是员工们关怀的头等大事，我务必要做到人人落实到位。

办公室文员一周工作总结怎么写篇2

1、例行工作

仔细做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作;做好文具的购买方案和消耗总结工作;做好每月的考勤工作;做好长途电话的管理工作;将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化;帮助做好聘请工作;做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

2、临时支配的工作组织每个月的团队活动。

先后组织到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送吴涛等离职员工。办好公司的内刊。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水准尚可。但因为大多数人工作较忙或其他缘由没有方法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿乐观性，除了自身缘由之外，也与管理层等其他因素有关。公司网站的建设。由于没有制作网页的阅历，所以存在许多技术问题不知怎样实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作临时告一段落。

3、帮助其他部门工作

销售部成立后，曾参加销售部的销售例会，整理睬议记录及销售部一些常用资料、表格;帮助研发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片;帮助市场部进行国资宣扬资料的排版、整理;另外还参加了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。总的来看，-—-年年的工作是尽职的，但也有不少的圆满。考勤的管理一开头并不规范;长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象;没有投入全心的精力去办内刊;网站的建设太过于缓慢而且效果不够好;工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉;个人力量的提升不够……在管理部的圆满，惋惜因为岗位的调换已无机会弥补。

调到研发部，这是上级对我工作的确定，对我个人来说是新的开头，也是新的挑战。除了要努力扮演好研发部“文档管理员”这一角色以外，盼望我能在研发部把握更多的技术学问，不断提升自我。

一、记录每天所做的工作内容，做好工作记录表。

二、做好会议记录，列出一周的工作重点。

三、做好嘉奖、惩罚的登记表，将公司制度落实到实处。

四、做好新人培训方案，让新人入