- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
《公共事业管理概论》教学大纲
课程编号英文名称:PublicUtilitiesManagement
学分:2
学时:总学时32学时,其中理论32学时
先修课程:管理学原理、公共管理学原理
课程类别:专业主干课程
授课对象:公共事业管理专业学生
教学单位:商学院
修读学期:第4学期
一、课程描述和目标
本课程是为公共事业管理专业本科学生开设的一门专业基础课程,通过本课程的学习,使学生认识公共事业、公共事业管理的基本内涵及其特征,了解公共事业管理与其他相关管理的区别和联系,明确公共事业管理作为一门独立的学科的研究对象和方法,把握当前学习和研究公共事业管理的意义,掌握公共事业管理的基本理论与方法,为将来从事公共事业管理工作奠定基础。
本课程拟达到的课程目标:
课程目标1:学生了解公共事业和公共事业管理的基本范畴,掌握公共事业管理的体制、原理、方法与技巧。
课程目标2:学生在掌握公共事业管理的环境分析和一般过程的基础上,能够进行公共事业管理的战略规划、费用及配置效率分析、绩效管理与评价。
课程目标3:学生能明确公共事业管理的研究对象和方法,把握学习和研究公共事业管理的意义,理解公共事业的分类管理思想方法,树立公共精神和公益服务的职业意识和能力,能够把所学理论、方法、工具运用于实践之中。
课程目标对毕业要求的支撑关系
毕业要求指标点
课程目标
要求
指标点1-2公共精神
课程目标1
M
指标点2-3专业类知识
课程目标2
M
指标点3-2专业实践能力
课程目标3
M
教学内容、基本要求与学时分配
序号
教学内容
基本要求
学时
教学
方式
对应课程目标
1
绪论
掌握公共需求、公共事业、公共事业管理的相关概念;熟悉公共事业管理与其他相关管理的关系;了解公共产品理论。
2
集中讲授
课程目标1、2
2
公共事业管理的理论基础
掌握公共物品的基本特征、分类及其生产与供给的多种方式;熟悉治理与善治的基本含义,影响合作治理的主要因素;了解市民社会理论、公共物品理论、新公共服务理论、合作治理理论的主要概念和基本内容。
6
集中讲授
案例分析
课程目标1、2
3
公共事业组织
掌握现代市场经济条件下的政府职能;熟悉公共事业管理中的非政府组织;了解事业单位与公共事业管理体制,事业单位改革的必要性及改革的目标取向,事业单位改革的基本原则和分类改革。
4
集中讲授
小组讨论
案例分析
课程目标2、3
4
公共事业管理中的职能
掌握政府管理公共事业的基本方法;熟悉政府管理公共事业的基本方式;了解公共事业管理的基本职能。
8
集中讲授
小组讨论
案例分析
课程目标1、2
5
公共事业管理部门战略管理
掌握公共事业管理部门战略管理过程和原则;熟悉公共事业管理部门战略规划的基本内容;了解公共事业管理部门战略管理概述。
2
集中讲授
案例分析
课程目标1、2
6
教育事业管理
掌握教育管理、教育管理体制的含义和内容;熟悉教育的含义及其功能;了解我国教育管理体制的沿革、现行教育管理体制存在的问题以及改革的趋势。
2
集中讲授
小组讨论
案例分析
课程目标1、2、3
7
科技事业管理
掌握科技管理、科技管理体制的含义和内容;熟悉国外科技管理体制的内容和特点;了解我国科技管理体制的沿革、现行科技管理体制存在的问题以及改革的路径。
2
集中讲授
案例分析
课程目标2、3
8
文化事业管理
掌握文化管理、文化管理体制的含义和内容;熟悉几种不同类型的文化管理体制;了解我国文化管理体制的沿革、现行文化管理体制存在的问题以及深化改革的途径。
2
集中讲授
案例分析
课程目标1、2、3
9
卫生事业管理
掌握卫生管理的特点、卫生事业管理的必要性及影响因素;熟悉几种不同类型的卫生管理体制;了解我国卫生管理体制的沿革、现行卫生管理体制存在的问题以及深化改革的途径。
2
集中讲授
案例分析
课程目标1、2、3
10
体育事业管理
掌握体育管理的含义和主要职能;熟悉几种不同类型体育管理体制的优缺点;了解我国体育管理体制的沿革、现行体育管理体制存在的问题以及深化改革的途径。
2
集中讲授
案例分析
课程目标1、2、3
合计
32
四、课程教学方法
本课程将综合运用集中讲授、小组讨论、案例分析等教学方法。
五、学业评价和课程考核
1.课程成绩构成与要求
课程考核注重形成性和终结性评价相结合,考核内容主要由作业、合作学习、课堂表现、期末考核组成,均按百分制计分,其中期末考核成绩占60%、作业成绩占25%、合作学习成绩占10%、课堂表现成绩占5%。
2.课程目标达成考核与评价
序号
教学环节
课程目标1(分值)
课程目标2(分值)
课程目标3(分值)
合计
1
作业
10
10
5
25
2
合作学习
0
5
5
10
3
课堂表现
1
文档评论(0)