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北京市集体劳动合同范本(版)8篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某公司

地址：北京市某区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：35岁

住址：北京市某区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任某某岗位（工种）的工作。甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为北京市某区某街某号。甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不低于北京市最低工资标准。乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等部分组成。具体标准按照甲方依法制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家劳动保险法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定支付工伤待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因工作原因发生工伤或患职业病的，甲方应按规定支付工伤或职业病待遇。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗保险的相关规定执行。

5.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和保险待遇。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方对乙方执行奖励和惩罚措施，具体按照甲方依法制定的薪酬制度和劳动纪律执行。

3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方可依据其规章制度对乙方进行纪律处分或解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方应签字确认。

3.本合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。合同期满后，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

七、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：北京某公司

法定代表人（签字）：张某某

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：李某某

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________岗位（工种）的工作。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。具体工作内