固定期限职工劳动合同样本8篇.docx

固定期限职工劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.双方同意本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位各项要求的劳动任务。

2.甲方根据公司经营需要，可调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关分支机构和子公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。享有春节、清明、端午、中秋、国庆等法定假期。

3.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。

4.乙方休假期间工资发放按甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。具体工资按甲方薪酬制度执行。试用期工资为正式工资的80%。甲方于每月10日左右发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险手续。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。社会保险费的缴纳基数和缴费比例按当地社保部门的规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。医疗期满后，经劳动能力鉴定委员会鉴定，可以享受相应的工伤保险待遇。工伤认定办法按当地人民政府规定执行。工伤治疗期间，甲方按照乙方原工资待遇发放工资（不含绩效工资）。试用期工伤待遇按试用期工资发放。

4.乙方患病或非因工负伤，按规定享有医疗期限和待遇。医疗期内工资发放按甲方规定执行。试用期患病或非因工负伤待遇按试用期工资发放。

5.乙方因生育而需要停工治疗期间，按规定享有生育待遇，工资待遇按甲方规定执行。试用期生育待遇按试用期工资发放。

6.乙方因各种原因需要停工治疗期间，工资待遇按甲方规定执行。试用期停工治疗期间工资待遇按试用期工资发放。

7.甲方为乙方提供以下福利待遇：_____。（如提供住房、交通补助、餐补等）试用期福利待遇按试用期工资发放。

8.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤导致丧失或部分丧失劳动能力，且符合规定办理提前退休手续的，甲