- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年中国石油抚顺石油化工公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案【最新】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
B:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
答案:D
2.[单选题]寥寥无几:屈指可数()
A:车水马龙:门可罗雀
B:巧舌如簧:左右逢源
C:五花八门:斑驳陆离
D:九牛一毛:微不足道
答案:D
3.[单选题]微突发事件是指发生在小范围内的一个事件,经当事人或他人在网络等传媒上披露后,产生比较大的社会反响。下列不属于微突发事件的是()。
A:某官员在参加一工程剪彩仪式上,其佩戴名贵手表的照片被网友发到微博上,引起社会广泛关注
B:2010年5月,某大学生上传一段动画片时说“这就是天竺吗?不给力啊老湿”,“给力”一词旋即风靡网络;当年11月10日,“给力”一词出现在《人民日报》头版标题中
C:2012年底,乞丐周某在某商场打着失物招领牌子,寻找钱包失主。路人俞某发现后拍下一张照片并发到微博上,该微博被网友迅速转发,大家都对周某的行为表示赞赏
D:2012年11月25日,歼—15舰载机在我国首艘航母“辽宁舰”上顺利实现起降,引发世界各大媒体的热议
答案:D
4.[单选题]打折扣原则是指存在其他似乎有理的原因时,产生某一结果的原因作用会被打折扣。下列受打折扣原则影响的是()。
A:这几天气温会大降,且有强降雨,一家人都劝说小玉不要在这几天出门远行
B:钱某一直坚持清晨长跑,每日都至少锻炼1小时,这让知道的人都钦佩不已
C:目睹了那个年轻人与售货员的争吵始末后,小杜觉得那个年轻人过于挑剔了
D:老蔡看到一个年轻人正扶着位老人过马路,心想:这个人是不是老人的孙子
答案:D
5.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
B:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
C:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
答案:B
6.[单选题]古人所说的“俯而学,仰而思”,实际上说的是一个“怎么学”的问题,指的是一种______。我们今天的学习,不能只停留在学了什么,而应致力于学会什么;不只是需要明确学什么,更应当知道怎样学,要用______去学习,把学到的知识运用到实践中去。而“俯而学”与“仰而思”的有机结合,正是这样一种______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:常用的学习方法科学的学习方法联系实际的方法
B:科学的学习方法常用的学习方法联系实际的方法
C:常用的学习方法联系实际的方法科学的学习方法
D:联系实际的方法常用的学习方法科学的学习方法
答案:C
7.[单选题]20世纪50年代,舟曲县森林覆盖面大,生态环境平衡,有“陇上江南”之称。然而之后的半个多世纪,舟曲的森林覆盖率从67%锐减到20%。森林的过度砍伐导致舟曲水土流失严重,山体风化,土地裸露,一旦遇到狂风暴雨,泥石流就容易形成并沿着山谷倾泻而下。另外,近10年来,舟曲县获批的大小水电站有55座。修建水电站要炸山辟地,会令岩体变得松动,植被遭到破坏,制造了大量的松散物质。更有甚者,舟曲矿产资源丰富,开矿遗留的废弃土石处理不当,使松散碎屑物质量大增。这样,在自然状态下需数十、数百乃至上千年才能聚集起来的松散碎屑物质量,现在几年内便达到了。桶里装满了“火药”,自然一点就炸。这段文字意在()。
A:警示人们泥石流灾害要防患于未然
B:剖析舟曲发生泥石流灾害的原因
C:说明人为因素在舟曲泥石流灾害中担当的角色
D:告诫人们不要乱砍滥伐
答案:C
8.[单选题]事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因此下列不正确的是()。
A:学生在学
您可能关注的文档
- 2024年中国航天科工集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库(考试直接用.docx
- 2024年中国第一汽车集团哈尔滨轻型车厂招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库完整参考.docx
- 2024年中国石油辽阳石油化纤公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库及完整答案.docx
- 2024年中国石油天然气股份有限公司西南油气田定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库含答案(.docx
- 2024年中国石油天然气股份有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库附答案.docx
- 2024年中国石油天然气股份有限公司哈尔滨石化招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全及答.docx
- 2024年中国石油天然气乌鲁木齐石化招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库及参考答案(.docx
- 77 2021版培养方案-建环-毕业要求进行分解细化-矩阵细化9.2.doc
- 2022级船舶与航运专业群人才培养方案.docx
- 2022级智慧交通建造技术专业群人才培养方案.docx
文档评论(0)