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工伤员工自愿离职补偿协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已康复，并自愿提出离职。为了明确双方的权利和义务，达成如下补偿协议：

一、工伤认定及补偿标准

1.乙方在甲方工作期间发生工伤，经认定为工伤后，甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方提供工伤待遇和补偿。

2.甲方已按照相关规定为乙方提供了工伤医疗待遇，并支付了全部医疗费用。

3.根据乙方的工作年限和工伤程度，甲方将给予乙方一次性工伤补偿金，具体金额为人民币_________元。

二、离职补偿及福利待遇

1.乙方自愿提出离职后，甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方提供离职补偿和福利待遇。

2.甲方将给予乙方一次性离职补偿金，具体金额为人民币_________元。

3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至乙方离职之日止，并按照相关规定为乙方提供社会保险待遇。

4.甲方将为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和其他相关手续。

三、保密义务

1.双方应对本协议的内容和实施过程保密，不得向任何第三方透露。

2.双方应妥善保管本协议及相关资料，防止泄露或被窃取。

四、争议解决

1.如双方在本协议的实施过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无法达成解决方案，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调解仍无法解决问题，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如果仲裁结果仍无法让双方满意，双方可以向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有特殊原因需要修改或补充本协议的内容，应经双方协商一致后书面修改或补充。

3.本协议的实施过程中，如遇到国家或地方政策调整，双方应遵循新政策执行本协议。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（员工）：XXX，性别：X，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于乙方因工伤原因，自愿离职，双方在平等自愿的基础上，达成以下补偿协议：

一、双方确认乙方因工伤原因，自愿离职。甲方同意支付乙方一次性工伤补偿金，金额为人民币XXXX元。该款项包括但不限于乙方的医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等所有与工伤相关的费用。

二、甲方同意在乙方办理完离职手续后，一次性支付上述补偿金给乙方。乙方应在收到补偿金后，向甲方出具书面收据，并确认收到款项。

三、乙方确认其自愿离职，并承诺不再以任何理由向甲方主张任何权利或要求。乙方自愿放弃其因工伤产生的所有权利，包括但不限于工伤保险、劳动能力鉴定、职业病诊断等所有与工伤相关的权利。

四、甲方同意协助乙方办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、社会保险关系转移等手续。乙方应配合甲方完成相关手续的办理。

五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本协议未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、本协议内容真实合法，双方自愿签订。乙方在签订本协议时，已充分了解其内容和后果，并自愿遵守执行。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

以上是关于工伤员工自愿离职补偿协议的合同内容，以下是关于该协议的详细解释和注意事项：

一、协议主体和背景

该协议主体为甲方（用人单位）和乙方（员工）。乙方因工伤原因自愿离职，甲方同意支付乙方一次性工伤补偿金。此背景下，双方达成以下补偿协议。

二、补偿金内容和支付方式

1.补偿金内容：该协议中规定的补偿金包括但不限于乙方的医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等所有与工伤相关的费用。这是甲方对乙方因工伤导致的损失的赔偿。

2.支付方式：甲方同意在乙方办理完离职手续后，一次性支付上述补偿金给乙方。这体现了甲方对乙方的尊重和关怀，同时也保证了补偿金的及时性和安全性。