- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年上海汽轮机有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库(各地真题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能______,信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:一劳永逸
B:一蹶不振
C:一帆风顺
D:一蹴而就
答案:D
2.[单选题]车间:工人:零件()
A:教室:老师:学生
B:电视台:主持人:节目
C:厨房:厨师:菜肴
D:汽车:司机:乘客
答案:C
3.[单选题]大多数音乐作品,作曲家都没有明确的表现意图。对绝大多数乐曲的所谓解说其实包含着很多解说者个人主观想象成分,甚至许多作品的标题都是后人加上去的。欣赏者根据“解说”“标题”来揣摩音乐的内涵时,往往一片茫然,从而引起沮丧的情绪。这也是造成人们普遍认为严肃音乐高深难懂的重要原因之一。搞音乐的人和那些真正喜欢音乐的人在欣赏音乐的时候,从不管什么内容懂不懂的问题。这段文字意在说明()。
A:享受音乐之美,别想“懂”与“不懂”的事
B:不恰当的标题影响了人们对严肃音乐的欣赏
C:严肃的面孔和深刻的要求阻碍了优秀音乐作品的普及
D:即使是音乐专业工作者也听不懂音乐
答案:A
4.[单选题]核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
A:微软公司掌握操作系统的开发技术
B:联想公司掌握个人计算机的制造技术
C:原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术
D:Google公司掌握网络搜索的关键技术
答案:B
5.[单选题]华盛顿合作定律指没有人可以单枪匹马闯天下,合作是每个人都必须学会的一项技能。但合作的结果不一定是双赢,如果每个人都劲儿往一处使,最后就会产生出大于每个人的力量的结果。反之,如果敷衍了事,互相推诿,就会导致一事无成,甚至造成一些不必要的损失。即合作是个问题,怎样合作也是个问题。根据上述定义,下列哪项不涉及华盛顿合作定律?()
A:一项工程,甲单独做十天完成,但出现了一些质量问题;乙和丙一起做,遇到问题相互探讨,六天就完成了,而且质量过关
B:人来人往的天桥上,一位衣衫褴褛的老人在乞讨,有人给予了施舍,而有人置若罔闻
C:竹篓里装着数十只螃蟹,竹篓没有盖子,但这些螃蟹总是窝里斗,一只也没有爬出来
D:为让别人挤上公交车,车上的人在乘务员指挥下为上车的人挪地方
答案:B
6.[单选题]澎湃:蜿蜒()
A:激荡:逶迤
B:犹豫:彷徨
C:疯狂:坎坷
D:踟蹰:浏览
答案:B
7.[单选题]人文是“化成天下”的学问,它包括______人的智慧,开发人的潜能,调动人的精神,激励人的意志,______人的行为,促进人的健康,______社会稳定乃至发展经济,协调人际关系等学问。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。
A:开发规约维持
B:启示制约推动
C:启发规定保持
D:启迪规范维护
答案:D
8.[单选题]显微镜:微生物()
A:医生:病人
B:DVD光盘:电影
C:雷达:飞机
D:体温计:体温
答案:C
9.[单选题]“口感好”“有营养”“无污染”……随着这些理念的______,有机产品迅速增长。然而,一些问题也开始______:有的生产或销售企业有机产品认证标志使用不规范;有的企业甚至以普通产品______有机产品。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:推进凸现代替
B:推行突现替换
C:推广凸显假冒
D:推动突显冒充
答案:C
10.[单选题]在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度,这种现象被称为“过度辩护效应”。根据上述定义,下列哪一选项体现了过度辩护效应?()
A:小何与妻子是包办婚姻,他总认为妻子对他的嘘寒问暖是尽妻子的义务,直到妻子离开后,他才发觉其实这是妻子爱的表现
B:小红很喜欢画画,每星期都要画一幅,妈妈为了鼓励她,经常奖励她玩具,久而久之,当妈妈不买玩具给小红时,她便不再画画了
C:作为一名新员工,小王为了尽快融入集体,每天很早到办公室帮助大家收拾打扫,大家也尽量在工作上对其予以指导,小王熟悉工作后便停止了打扫
D:超市为了促销每周都有一个特价日,小丽在这天去购物时看到大家纷纷抢购,也
您可能关注的文档
- 2024年上海电气集团上海电机厂有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库【考试.docx
- 2024年上海电力股份有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库(考点提分).docx
- 2024年上海申佳铁合金有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库附答案【达.docx
- 2024年上海烟草公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库及答案【网校专用】.docx
- 2024年上海涂料有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案及答案参考.docx
- 2024年上海汽车股份有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答案(历年真题.docx
- 2024年上海柴油机股份有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案大全及答案【有一套】.docx
- 77 2021版培养方案-建环-毕业要求进行分解细化-矩阵细化9.2.doc
- 2022级船舶与航运专业群人才培养方案.docx
- 2022级智慧交通建造技术专业群人才培养方案.docx
最近下载
- (苏教版)数学五年级上册寒假“天天练”作业设计,含30份题组,附参考答案.pdf
- 《(电影、美剧超级大包)(英语中字)(BD-MKV HD-MKV 1200G)115 先收着。。。转自deefun》.doc
- 2023年黑龙江省烟草专卖局(公司)真题.docx VIP
- 招标采购代理规范zbtb-t a01-2016.pdf
- 小儿肺脏超声基础课件.ppt
- 华南理工大学《管理统计学》课件-第2章统计数据的描述.pptx
- 2023年黑龙江省烟草专卖局系统考试真题.docx VIP
- 《好妈妈胜过好老师》.doc
- 家长会参考讲义——围棋与孩子的素质教育幻灯片课件.ppt
- 华南理工大学《管理统计学》课件-第6章方差分析与试验设计.pptx
文档评论(0)