2025年度人力资源兼职招聘顾问合同模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度人力资源兼职招聘顾问合同模板

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（招聘方）：

2.乙方（招聘顾问）：

3.其他相关方：

（如有，请在此处填写）

二、合同前言

2.1背景和目的

随着我国经济的持续发展，企业对人才的需求日益旺盛。为了更好地满足甲方在2025年度的人力资源招聘需求，提高招聘效率，降低招聘成本，甲方决定聘请乙方作为兼职招聘顾问，为甲方提供专业的人力资源招聘服务。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方的权利义务，确保双方合作顺利进行。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中所涉及的专业属于人力资源招聘领域，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、薪资谈判、入职手续办理等。

3.2关键词解释

1.招聘方：指在本合同中承担招聘需求并提出相关要求的甲方。

2.招聘顾问：指在本合同中接受甲方委托，提供人力资源招聘服务的乙方。

3.招聘需求：指甲方根据自身业务发展需要，对招聘岗位、人数、任职资格等提出的要求。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业的人力资源招聘服务。

2.甲方应按照合同约定，支付乙方招聘顾问费用。

3.甲方应向乙方提供准确的招聘需求信息。

4.甲方应协助乙方开展招聘工作，包括但不限于提供办公场所、设备等。

5.甲方应按照合同约定，及时支付乙方招聘顾问费用。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供准确的招聘需求信息。

2.乙方应按照合同约定，提供专业的人力资源招聘服务。

3.乙方应确保招聘过程中信息的真实性、准确性和完整性。

4.乙方应按照甲方要求，完成招聘任务。

5.乙方应按照合同约定，向甲方提供相关招聘服务报告。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。

5.2合同履行地点

乙方按照甲方要求，在甲方指定的地点开展招聘工作。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方提供的招聘需求信息，通过电话、网络、现场等多种渠道进行招聘，确保招聘工作的顺利进行。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期限届满，双方无续签意向。

2.任何一方违约，导致合同无法继续履行。

3.因不可抗力因素，导致合同无法继续履行。

6.3终止程序

1.合同期限届满或双方协商一致终止合同，双方应在合同终止后5个工作日内，办理合同终止手续。

2.因违约导致合同终止，违约方应承担相应的违约责任。

6.4终止后果

1.合同终止后，乙方应将甲方提供的相关资料、文件等归还甲方。

2.双方应按照合同约定，结清彼此的款项。

3.合同终止后，双方应相互配合，办理相关后续事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同中，乙方作为人力资源兼职招聘顾问，其费用构成如下：

1.招聘服务费：根据甲方实际招聘需求，乙方将按照约定的收费标准收取招聘服务费。

2.成功招聘奖励：对于乙方成功推荐的候选人，甲方将按照约定的奖励标准支付奖励金。

3.其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，双方另行约定。

7.2支付方式

1.招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘服务后，按照合同约定的时间和比例支付。

2.成功招聘奖励：甲方应在候选人正式入职后，按照合同约定的时间和比例支付。

3.其他费用：甲方应在乙方提出费用报销申请后，按照合同约定的时间和比例支付。

7.3支付时间

1.招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘服务后的15个工作日内支付。

2.成功招聘奖励：甲方应在候选人正式入职后的30个工作日内支付。

3.其他费用：甲方应在乙方提交费用报销单后的15个工作日内支付。

7.4支付条款

1.甲方应在支付费用时，提供合法的支付凭证。

2.乙方应在收到支付后，向甲方提供相应的服务报告或证明材料。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五。

2.甲方未能提供准确的招聘需求信息，导致乙方招聘任务，甲方应承担相应的责任。

8.2乙方违约

1.乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。

2.乙方泄露甲方商业秘密或招聘信息，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

1.违约金的具体金额由双方协商确定。

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