32各部门岗位任职条件汇编.doc

三十二、各部门岗位任职条件汇编

工程部经理

本职工作：参与项目投标，主持项目的各种施工管理工作及标准化管理。

工作职责：

参加或主持工程投标书编写（技术标）工作，按招标书要求确保标书完整性和准确性以及相应的深度；

（3）负责制定公司的施工各项目管理制度，并督促各工程部贯彻执行；

（4）制定公司的生产计划，协调各工程部工作，定期对各工程部各项指标的考核，会同综合部主任对工程部人员及下属工程人员的考核评定；

（5）经常深入现场，协助解决施工存在的有关问题；

（6）协助工程施工前的有关准备工作和工程项目结束时的有关工作；

（7）负责工程项目竣工后责任期内的工程保修管理工作；

（8）负责工程项目技术人员和管理人员的派遣和项目竣工后的安置工作；

定期组织工程质量回访、顾客满意度调查等工作；

完成公司总经理临时安排的工作。

领导责任：对本部人员行为及物品负责；对各工程项目的质量、安全、进度工程负领导、督促责任。

任职条件：应具有大专及以上学历和具有中级技术职称；具有10年以上工程管理工作经验。

项目负责人

本职工作：负责工程项目的全面工作。

工作职责：

（1）向有关人员解释和说明合同，项目进度计划和配套计划，协调程序等文件；

（2）施工准备（包括组织准备和要素准备），分解总体计划，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统；

（3）落实设备

、材料供应渠道；

（4）协调内外各种关系，通过职责划分把项目结构和组织结构对应起来，尽量减少结合部，提高管理效率；

（5）建立高效率的通讯指挥，理顺指挥调度渠道，配备现代化通讯手段，强化高度指挥系统，提高信息流转速度，提高管理效率；

（6）监督检查项目的工期、安全、质量、环保、成本、信誉、人才培养等，及时形成决策和调整；

（7）做好项目的基础工作总结，为企业提供基础资料，积累管理经验；

（8）圆满实现业主目标，完成合约所包含的工作。

领导责任：对整个工程项目负有领导责任。

主要权力：对工程项目有经营决策、生产指挥、调配使用等。

任职条件：应具有大专学历或从事项目管理10年以上；具有国家统一颁发的本专业资格证件；

项目总工程师

本职工作：负责工程的总体策划和全面管理工作。

工作职责：

（1）领导项目的技术工作，编制项目技术策划，制定技术管理计划；

（2）组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度；

（3）进行部学研究和技术革新、负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广应用；

（4）对工程的总体策划、管理谋略、重大技术、质量方面问题、重点、难点，提出建筑性的方案、建议等；

（5）关注项目全局，根据工程的进度状况及时提出改善工程管理及工程状况的意见、建议和具体措施；

（6）在项目经理的组织领导下，参与项目管理有关工作的决策。

任职条件：应具有大专以上学历；10年以上工作经验；具有国家统一颁发的本专业资格证书；在工程项目的技术管理具有较深造诣。

资料员

工作职责：

（1）负责本项目的所有资料的分档管理、收集、登记工作；

（2）对本项目的工程资料进行跟踪、督促有关人员及时提供；

（3）负责工程资料的收文和发文工作；

（4）负责分部分项和完工竣工资料的整理装订及上报工作；

（5）完成工程部领导布置的其它工作。

任职条件：中专以上文化程度；工作认真负责；熟悉工程资料管理。

现场测量员

工作职责：

（1）负责项目的所有测量计算及施测放线工作；

（2）配合每道工序的施工进行施测及线位的高程控制，对偏差现场及时纠正；

（3）对每道工序的测量成果做好记录并及时报主管工程师（或项目总工）复核审查，并及时填报相关的工程资料；

（4）提供完工测量资料，并参与竣工图的绘制工作；

（5）对特殊部位（工序）实施现场观测并记录；

（6）定期对分项（工序）工程进行复测并填报复测结果；

（7）对已完工工程进行测量计量；

（8）完成工程部领导或部门主管布置的其它工作。

任职条件：具有中专以上文化程度；工作认真细致；曾从事工程测量工作。

质安员

工作职责：

（1）按照施工安全技术规程和验收规范、安全技术交底的要求，负责现场的安全监督与检查；

（2）根据施工图、施工方案、验收规范的要求对工程质量作全面的监督和检查，填写检查或验收记录；

（3）对检查中发现的质量、安全、环保等隐患督促施工队限时整改，向领导及时汇报检查结果；

（4）必要时，书面提交质量（安全）、环保隐患整改通知，提交领导审批后书面通知施工队，对违章作业提出处罚意见；

（5）做好施工质量、安全日记；

（6）完成工程部领导布置的其它工作。

任职条件：应具有中专以上文化程度；工作责任心强；熟悉工程质