关于HR劳动合同5篇.docx

关于HR劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_______________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，合理提高乙方工资。

3.甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行与安全相关的教育培训，乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方执行国家有关职业病防治的政策，对乙方进行职业病防治教育，并对乙方健康状况定期进行检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。具体违约条款如下：_______________________________________。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

第五条：乙方在合同期内享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定薪酬管理制度，并确定乙方的薪酬结构。乙方的薪酬按月发放。

第七条：甲方可以根据业务需要调整乙方的薪酬结构和水平，但应确保乙方的薪酬不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第十条：乙方有权拒绝从事超出身体健康范围以外的劳动，有权拒绝从事违法违规的劳动活动。

六、社会保险和福利待遇

第十一条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

第十二条：乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和