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重庆市渝北区劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：重庆市渝北区人民政府

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：重庆市渝北区人民政府工作人员。

2.乙方的工作地点为：重庆市渝北区人民政府。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作XX小时，每月工作XX小时。具体工作时间安排如下：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.甲方安排乙方在法定节假日和寒暑假期间休假，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：基本工资+绩效工资+加班加点工资+其他补贴。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬，如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施按照甲方规定执行。

八、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。

九、违约责任

1.双方违反本劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的直接损失。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的直接损失。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时向对方说明情况并补办手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的基本工资为_________元/月