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公司长期临时工协议通用7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期临时工协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并接受甲方的管理和监督。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体上下班时间和加班规定按甲方规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日，具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体薪资标准和支付方式按甲方规定执行。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家及地方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间发生工伤时，甲方应按规定承担工伤赔偿责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内，不得在竞争企业从事与甲方业务相关的工作，以示对甲方的忠诚。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职或违反其他协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。

3.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.乙方在签订本协议前，已充分理解并接受本协议的内容，并确认本协议的法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（临时工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期临时工协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期间内，应根据甲方的需要，从事以下工作：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。

3.乙方在协议期间内，享受国家法定假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方可根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方的工资进行调整。

2.乙方在协议期间内，享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

3.乙方在协议期满或解除协议时，甲方应根据相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护等法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方在协议期间内，不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

六、协议的变更、解除和终止

1.本协议一经签订，具有法律约束力，双方应认真履行。任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。如需变更、解除或终止本协议，应经双方协商一致，并达成书面协议。

2.乙方在协议期间内，如有违反甲方劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除本协议并不承担任何责任。

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