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求职信、简历;教学目标;教学方法;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》称,到2008年底,有100万名大学生没有就业。2009年高校毕业生规模到达611万人,比2008年增加52万人。大学生就业也被称为进入30年来最难时期。2009年我院毕业生就业率为93.96%。截至2009年7月1日,全国大学生就业率仅为68%。2012年城镇需要就业的劳动力达2500万人,其中高校毕业生规模到达680万人。;1.知己〔自己的长处短处、兴趣、就业倾向、人生目标。〕
2.知彼〔了解社会、行业、申请职位的情况。〕
3.求职信、简历〔设计制作针对岗位介绍自己的文字材料〕
4.学习面试技巧〔了解面试的情况,认识面试的礼仪和应对方法。〕
5.面试前准备〔装扮、携带物、赴会的准备。);讨论:这封求职信有哪些不适宜的地方?;杰出电脑公司人事部经理:
您好!
在报纸里看到你们公司的招聘启事,俺对营销主管一职特别感兴趣。我现年24岁,今年毕业辽宁机电职业技术学院信息系。上学的时候,我的成绩非常好,每年都拿到了奖学金。业余时间,我还积极参加社会实践,暑假经常在一家贸易公司打工。还有,我的专业就是计算机应用技术,正好符合咱们单位的要求。
相信根据我的经验和努力,一定能给你们公司带来效益。希望你们给我这样的时机,如能被录用,我将非常感谢。我的是:,电子邮箱是:,希望你们快点儿答复。因为有我这样的人才到贵单位应聘,你们一定大喜过望。
信的后面有简历一份和复印好的获奖证书。
祝
工作顺利
涛涛
2008-12-6;〔1〕段落格式不正确;
〔2〕文字表达有多处错误;
〔3〕连接语、主体、结束语三局部没有分段来写;
〔4〕自我介绍不全,没能表达自己的特长和优势
〔5〕写个人成绩和能力的时候应该同时有事实证明;
〔6〕联系方式不全,并且应该附在求职信的最后,号码书写格式也不正确;
〔7〕结束语不恰当;
〔8〕附件局部书写不合标准;
〔9〕祝颂语欠妥;
〔10〕落款和写作日期位置不当。;姓名;姓名;1.姓名、性别填错
2.没有年龄、专业、身高等个人根本资料
3.籍贯、毕业院校填写不适宜
4.不应该有工资要求
5.??我介绍过于简单
6.爱好特长的填写和营销主管不沾边
7.社会实践工作经历不应该用“无”
8.培训情况、学习经历、证明材料等信息缺失
9.照片不清楚;讨论:正确的求职信和简历怎样写作呢?;个人简历的根本内容:;1.富有个性,不落俗套。在形式和内容上都要突出重点。努力在5到10秒钟内抓住读信人的注意力。
2.注意求职信、简历中的任何细节局部。
3.有针对性,针对应聘的职位有针对性的介绍自己。
4.自己的特长、优势要用事实证明。
5.要写清楚你的详细地址、邮政编码及联络。
6.实事求是,不可弄虚作假。
7.千万不可有错别字,更不要涂改。
8.精选一张照片:清晰、柔和、亲切、不失真。;实战演练:以学习小组为单位,根据自己的实际情况,针对下面的招聘职位,设计、制作求职信和简历。;从以下几个角度点评:;板书设计:;作业:将课堂上设计、制作的求职信和简历最终定稿。
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