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专业毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年中国石油大连石油化工公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案大全及参考答案(研优卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
C:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
答案:D
2.[单选题]托勒密派天文学家坚持“地球静止说”,其根据是如果地球是转动的,每天一圈,那么地球表面上任何一点在很短的时间都将运动很大一段距离。这时,如果一块石头从塔顶落下来,应该落在离塔很远的地方。可是人们看到的情景并非如此。石头总是落在塔基边缘,可见“地球运动说”是错误的。下面哪个选项最能对这些论断提出质疑?()
A:从正在航行的船桅杆顶上落下的一件重物不也是落到桅杆脚下而没有落到船底吗?
B:难道从塔顶落下的石头不会受到人为的干扰吗?
C:地球不转动怎么会有白天和黑夜的替换?
D:难道塔一定是垂直的吗?
答案:A
3.[单选题]淹没:水()
A:围攻:部队
B:埋葬:泥土
C:结冰:冰箱
D:监禁:牢房
答案:B
4.[单选题]近几年中国的投资环境发生了根本性的变化,劳动力成本上升、劳动保护加强、土地成本上升、环保成本上升、能源资源使用成本上升、优惠政策取消,外资企业需要在更高的成本上与内资企业竞争,这是外资企业必须正视的事实和趋势。但要素和能源资源成本上升,伴随的是生产方式和经济结构的提升,意味着经济发展水平和人民生活水平的提高,也意味着市场规模的扩大。取消优惠政策,不是对外资实行歧视政策,而是为了实行国民待遇,是为了挤出低效率企业,给市场公平竞争的机会。由这段文字可以推出()。
A:中国的投资环境在朝良性发展的方向转化
B:生产成本的增加可以促使外资更加注重效率
C:取消外资优惠政策是对国内外企业负责任的举措
D:外资企业应抓住近年市场规模扩大的发展好时机
答案:A
5.[单选题]体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()
A:运动员可以在一个赛季参加多支体育队
B:一个赛季的运动员比另一个赛季要多
C:有些体育队比其他队需要更多的运动员
D:运动员可以在几个赛季入队
答案:D
6.[单选题]休息:小憩()
A:田径:赛跑
B:冒犯:得罪
C:珍品:古玩
D:旋律:节拍
答案:B
7.[单选题]车间:工人:零件()
A:厨房:厨师:菜肴
B:汽车:司机:乘客
C:电视台:主持人:节目
D:教室:老师:学生
答案:A
8.[单选题]某博物院发出公告,提醒参观者不得穿着拖鞋进入博物院参观。其理由是拖鞋的鞋底无法附着于足跟,从而会发出声响,影响其他人的参观品质;甚至滑倒而受伤,对自身造成伤害。下列各项最能支持博物院做法的是()。
A:政府发布“博物院参观行为规范”,规定不得穿拖鞋进馆
B:博物院的地板并不是光滑的,而且经常清洁
C:穿拖鞋是当地居民的生活习惯
D:曾经有很多参观者留言抗议拖鞋发出巨大声音
答案:D
9.[单选题]暗示效应是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。一般说来,儿童比成人更容易接受暗示。根据上述定义,下列没有体现暗示效应的一项是()。
A:班主任王老师经常在集体场合对一些学生的好的行为进行表扬
B:越是名校,得到的投资建设越多;相反,那些不出名的学校,几乎得不到什么投资建设
C:消费者在购买商品时往往会选择包装精美而有特色的商品
D:某酒厂在超市将自己生产的酒摆放在两种国际名酒之间,结果销量大增
答案:B
10.[单选题]网络购物:在线支付:货到付款()
A:交流:语言:文字
B:感冒:细菌性:病毒性
C:手术:中药:西药
D:走路:跑步:回家
答案:A
11.[单选题]创造性劳动是指产生前所未有的、需要运用劳动者创造力的劳动方式,与再现性劳动(指只需要按照一定的程序和方法进行的劳动)相对。下
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