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公司注销后补劳动合同6篇
篇1
甲方(原公司):[公司名称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
鉴于甲方已于XXXX年XX月XX日注销,但为妥善处理与乙方的劳动关系,保障乙方的合法权益,现甲乙双方经友好协商,达成以下协议:
一、劳动关系确认
1.甲乙双方确认,自XXXX年XX月XX日起,双方建立劳动关系。
2.乙方的入职时间、岗位、工资及社保缴纳情况如下:
(1)入职时间:XXXX年XX月XX日
(2)岗位:[具体岗位]
(3)工资:税前[具体金额]元/月
(4)社保缴纳情况:甲方已为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月XX日。
二、劳动关系的解除与补偿
1.甲乙双方同意,自XXXX年XX月XX日起,解除双方的劳动关系。
2.甲方同意支付乙方解除劳动关系补偿金,具体金额为税前[具体金额]元。
3.支付方式:甲方应在签订本协议之日起XX个工作日内,将补偿金支付至乙方指定银行账户。
三、未休年假及加班的补偿
1.甲方同意,如乙方在劳动关系存续期间存在未休年假的情况,甲方应支付未休年假补偿金,具体金额为税前[具体金额]元。
2.甲方同意,如乙方在劳动关系存续期间存在加班的情况,甲方应支付加班费,具体金额为税前[具体金额]元。
3.支付方式:甲方应在签订本协议之日起XX个工作日内,将未休年假补偿金和加班费支付至乙方指定银行账户。
四、劳动关系的后续事宜
1.甲乙双方同意,自解除劳动关系之日起,乙方不再受甲方劳动纪律、规章制度等的约束。
2.甲乙双方同意,乙方在劳动关系存续期间产生的所有费用(包括但不限于工资、社保、公积金等)均应由甲方承担。
3.甲方应在签订本协议之日起XX个工作日内,向社会保险经办机构办理乙方社会保险关系终止手续。
4.乙方应在签订本协议之日起XX个工作日内,配合甲方完成工作交接手续。
五、违约责任
1.若甲方未按本协议约定支付补偿金、未休年假补偿金及加班费等款项,每逾期一日,应向乙方支付逾期付款金额XX‰的违约金。
2.若乙方未按本协议约定完成工作交接手续,每逾期一日,应向甲方支付违约金[具体金额]元。
3.若因任何一方违约导致另一方通过法律途径解决纠纷的,违约方应承担守约方因此产生的律师费、差旅费等合理费用。
六、争议解决与适用法律
1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.若甲乙双方在本协议履行过程中产生任何纠纷或争议,应首先通过友好协商的方式解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):[公司名称]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):[劳动者姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(公司):XXX科技有限公司
乙方(员工):XXX
鉴于甲方公司已于XXXX年XX月XX日注销,现需补充签订以下劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间:自合同签订之日起生效
3.合同终止时间:自甲方公司注销之日起终止
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方公司注销前的工作内容保持不变,即负责XXX工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司原办公地点,即XXX。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体安排如下:
(请在此详细描述工作时间安排)
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体安排按照甲方公司注销前相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在甲方公司注销前的工资待遇保持不变,即月薪为人民币XX元。
2.乙方享有甲方公司注销前规定的各项福利待遇,包括但不限于:
(请在此详细描述福利待遇)
五、社会保险和住房公积金
1.甲方公司注销前已为员工缴纳的社会保险和住房公积金,乙方继续享受相应待遇。
2.乙方个人承担部分的社会保险和住房公积金费用,由乙方自行承担。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方公司工作期间及注销后,对甲方公司的商业机密、技术资料等负有保密义务。
2.乙方在甲方公司注销后的一年内,不得在与甲方公
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