关于员工安全协议书6篇.docx

关于员工安全协议书6篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工安全问题达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方负责为员工提供一个安全、文明、整洁的工作环境，确保员工在工作时间和工作地点内的人身安全。

2.甲方有权对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和安全操作技能。

3.乙方应严格遵守公司的安全规章制度，不违章作业，防止事故的发生。

4.乙方应爱护公司的财产和设备，如发现安全隐患或异常情况，应及时报告并处理。

5.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，乙方应正确使用和保管。

6.乙方应积极配合甲方进行安全检查和隐患排查工作，发现问题及时整改。

7.甲方应建立员工安全档案，记录员工的安全表现和违规行为。

8.乙方应严格遵守交通规则，确保上下班途中的交通安全。

9.甲方应为乙方提供必要的安全培训和演练，提高乙方的应急处理和自救互救能力。

二、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未为员工提供一个安全、文明、整洁的工作环境，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议规定，违章作业或不听从甲方安全管理和指导，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议执行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或诉讼至人民法院解决。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为一年，到期后双方可协商续签或终止。如一方决定终止本协议，应提前一个月书面通知对方。

3.本协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。如因本协议终止造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

五、其他约定

1.乙方在本协议签订后，应仔细阅读并理解协议内容，如有异议应及时向甲方提出。

2.甲方有权根据实际需要修改本协议内容，修改后的协议应及时通知乙方并征求意见。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________日期：_________

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工安全工作达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方负责制定和执行公司安全规章制度，保障员工生产安全。

2.乙方应严格遵守公司安全规章制度，服从甲方管理，参加安全培训，提高安全意识。

3.甲方负责为员工提供安全的工作环境，保障员工身心健康。

4.乙方应爱护公司财产，如发现安全隐患应及时向甲方报告。

5.甲方负责应急预案的制定和执行，保障员工在突发事件中的安全。

6.乙方应了解并遵守应急预案，提高应对突发事件的能力。

7.甲方负责员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

8.乙方应积极参与安全培训和教育活动，提高自我保护和应急救援能力。

9.甲方负责员工劳动保护用品的发放和管理，保障员工劳动安全。

10.乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，防止事故发生。

二、违约责任

1.甲方未制定或未执行公司安全规章制度的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反公司安全规章制度的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未为员工提供安全的工作环境的，应承担相应的法律责任。

4.乙方未爱护公司财产或发现安全隐患未及时报告的，应承担相应的法律责任。

5.甲方在应急预案的制定和执行中有失职行为的，应承担相应的法律责任。

6.乙方在应急预案的执行中有失职行为的，应承担相应的法律责任。

7.甲方未对员工进行安全教育和培训的，应承担相应的法律责任。

8.乙方未积极参与安全培训和教育活动的，应承担相应的法律责任。

9.甲方未对员工劳动保护用品进行发放和管理的，应承担相应的法律责任。

10.乙方未正确佩戴和使用劳动保护用品的，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。

3.调解不成的，可以向劳动