公司员工离职后保密及竞业禁止协议书模板6篇.docx

公司员工离职后保密及竞业禁止协议书模板6篇

篇1

一、协议目的

本协议书旨在明确员工在离职后应遵守的保密及竞业禁止义务，保护公司的商业利益和客户信任，同时为员工提供一个清晰的道德和行为指南。

二、协议内容

1.保密义务

员工在离职后，仍应对其在公司工作期间获知的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息承担保密义务。包括但不限于以下内容：

*不得泄露公司的商业计划、经营策略、财务状况等敏感信息。

*不得泄露公司的技术资料、研发成果等知识产权。

*不得泄露公司的客户信息、项目进展等关键信息。

2.竞业禁止义务

员工在离职后，不得在与公司相同或相似的业务领域从事竞争活动，包括但不限于以下方面：

*不得在与公司相同或相似的业务领域从事生产、销售、研发等活动。

*不得在与公司相同或相似的业务领域提供咨询、培训、外包等服务。

*不得在与公司相同或相似的业务领域进行投资、控股、参股等行为。

三、协议期限

本协议书自员工离职之日起生效，有效期为XX年。在协议有效期内，员工应继续履行保密及竞业禁止义务。协议期满后，员工可以解除本协议的约束。

四、违约责任

如果员工在离职后违反本协议的保密或竞业禁止义务，公司将有权要求员工承担相应的法律责任。具体包括但不限于以下内容：

*如果员工泄露了公司的商业机密或技术资料，公司将有权要求员工承担相应的赔偿责任。

*如果员工在与公司相同或相似的业务领域从事竞争活动，公司将有权要求员工停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。

*如果员工的违约行为对公司的声誉和信誉造成了负面影响，公司将有权要求员工承担相应的公关费用。

五、争议解决

如果员工与公司在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应继续履行保密及竞业禁止义务。

六、其他条款

1.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议书一式两份，双方各执一份。

3.本协议书未尽事宜，由双方另行协商补充。

4.如有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系公司相关部门负责人。谢谢！

篇2

协议人：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间接触到的商业秘密，为了保障甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，影响甲方的业务发展和市场竞争力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定，达成以下保密及竞业禁止协议：

一、保密条款

1.乙方同意在甲方公司工作期间以及离职后，对甲方公司所有的商业秘密承担保密责任。乙方应严格遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方公司工作期间以及离职后，不得将甲方的商业秘密用于个人或其他公司的业务活动。乙方不得利用甲方的商业秘密谋取个人或其他公司的利益。

3.乙方在甲方公司工作期间以及离职后，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、客户、供应商等。

4.乙方在甲方公司工作期间以及离职后，应采取有效的措施保护甲方的商业秘密，防止其泄露或被窃取。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方公司工作期间以及离职后，不得从事与甲方公司相同或相似的业务活动，包括但不限于与甲方公司竞争的业务、与甲方公司相同或相似的产品或服务。

2.乙方在甲方公司工作期间以及离职后，不得劝说或诱导甲方公司的其他员工或客户离开甲方公司。乙方也不得在甲方公司外部发表任何不利于甲方公司的言论或行为。

3.乙方在甲方公司工作期间以及离职后，未经甲方公司书面同意，不得从事与甲方公司相关或相似的任何职业活动。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约给甲方造成的全部损失。

2.如果乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，甲方有权向有关法律部门申请追究乙方的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守本协议中的各项条款。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议最终解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、签字确认

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]