郑州市员工劳动合同范本8篇.docx

郑州市员工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX街XXXX号

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为郑州市，甲方可根据工作需要变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方因工作需要可依法安排乙方加班。

乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为XX元。试用期间，甲方支付给乙方的工资为税前XX元/月。试用期内，如乙方提出离职，须提前1天通知甲方；如甲方提出离职，须提前3天通知乙方。

（二）甲方根据公司的经营状况和乙方的绩效，可调整乙方的工资水平。

（三）甲方支付乙方的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。

（三）乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按国家和地方有关规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

（二）甲方根据乙方岗位的实际情况，为乙方提供相应的劳动保护用品。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关劳动安全卫生规定，有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业。

（四）甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。本合同解除后，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定为乙方办理相关手续。

（三）甲乙双方具备《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的情形之一时，可解除本合同。

（四）甲乙双方具备《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定的情形之一时，可终止本合同。本合同终止后，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定为乙方办理相关手续。

八、保密条款和竞业限制条款

（一）乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。如因乙方的过错导致甲方的商业秘密泄露，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（二）在合同期内及合同终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事与甲方相同或相似的业务。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体竞业限制条款内容详见本合同附件。

九、其他约定条款

（一）乙方在合同期内因故不能履行本合同时，须提前3天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后，方可解除本合同。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

（二）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。如因本合同有关事宜发生争议的，可向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不服的，可自接到裁决书之日起15日内向郑州市人民法院提起诉讼。

（三）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。如本合同与法律法规相违背的，以法律法规为准。甲方（盖章）：XXXX公司法定代表人（签字）：XXXX乙方（签字）：XXXX签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章劳动合同

第一条：合同双方

1.1甲方（公司）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

1.2乙方（员工）：

姓名：_________

性别：___