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员工离职与人员调动
协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于乙方在甲方公司任职期间表现积极，工作出色，并希望在公司发展中有更好的发展空间；双方经友好协商，就乙方的离职与人员调动事宜达成以下协议：
一、离职事宜
1.1乙方自愿离开甲方公司，离职日期为（具体日期）。甲方将办理乙方的离职手续，并办理相应的离职手续等事宜。
1.2乙方离职后，应如实向甲方公司交代并归还公司的所有财务、文件、物品等。
1.3乙方离职后，对甲方的商业机密、商业联系以及客户资料等信息应予保密。
1.4甲方对乙方在公司期间的工资、奖金、年假等福利待遇及乙方个人所交纳的社会保险、住房公积金等费用将在如期离职后予以结算。
二、人员调动事宜
2.1甲方在乙方离职后，根据公司的实际需要，安排乙方的人员调动。乙方需遵守公司的安排，并完成相应调动工作。
2.2甲方对乙方的调动将与乙方的薪资待遇、职务等进行相应调整，具体调整方案将由双方在调动前进行协商达成一致。
2.3乙方在新岗位上的工作职责、工作时间、工作地点等将按照公司的相关规定执行。
2.4双方应积极配合，努力达到公司的工作目标，并共同维护公司的形象和利益。
三、保密责任
3.1乙方应对公司所有商业机密及相关信息予以保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
3.2乙方不得将公司的商业机密或相关机构的机密用于个人目的或用于与公司利益相冲突的活动。
3.3在双方的合作期间和离职后，乙方对公司及相关信息应始终保密，并承担由泄露所带来的一切法律责任。
四、争议解决和适用法律
4.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决。如果协商不成，则任何一方有权向所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.2本协议的订立、生效、履行和解释适用中国法律。
五、协议的生效与终止
5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为自离职之日至人员调动完成之日。
5.2本协议生效后，如发生乙方的自愿离职，本协议自动终止。
甲方：（公司名称）
签字：___________
日期：___________
乙方：（员工姓名）
签字：___________
日期：___________
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