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2024年学校的规章制度

学校的规章制度1

为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进，特制定以下安

全管理制度。

一、课堂教学制度

L每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。

2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。

3、规范课堂教学为，检查教学设备设施。

4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

5、教师如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。

二、课间管理制度

1、校区主任、副主任必须加强课间巡视工作。

2、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。

三、组织保障制度

1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。法人代表是学校安全工作的第一责任

人，学校安全工作由法人代表领导下的安全工作领导小组负责。（安全工作领导小组含常务校长、

副校长、教务处主任、各校区主任及副主任）

2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书。建立重

大事故报告制度。校内学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪要及时

报告;对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份报市人

民政府，不得隐瞒责任事故。

3、定期排查不安全隐患。

四、突发灾害安全防护工作制度

1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实全员监控。

2、在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学

生的生命安全。

3、加强对学生进防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救办法，培养学生的自救能

力。

4、要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。

5、未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

6、实全员参与安全工作制度,不得回避安全工作责任。

附因任课教师管理不善导致安全问题的，免除任课教师参与年终全校优秀教师的评选资格，

由任课教师承担事故主要责任，校区主任、副主任、在场综合部领导承担连带责任;因课间管理

善导致安全问题的，由任课教师、校区主任、在场综合部领导、前台承担责任;因校区安全排

查过关导致的安全事故的，由校区主任、副主任承担责任涪B门提出了整改，而学校负责人没

有落实到位，由学校负责人承担责任。

学校的规章制度2

为了促进学生德、智、体、美、劳全面发展，加强学生管理，根据我校实际情况，制订本制

度。每个学生每个月的基本分为75分，每月及格分数为70分，按制度对学生进行操行评定,

每月底汇总，每学期末得出平均分.

奖励分内容及评分标准

一、组织纪律

早操（读）、上课、自习（包括晚自习）集体活动100%出勤率，无迟到、早退、旷课、请

假（因公因病请假除外）现象者，加10分/月。

二、学习态度

1、按要求每天完成当天作业的，加5分。

2、按要求完成假期作业的，加5分。

3、素质教育考试90分（包括90）以上的加10分。

4、阶段性考试、期中考试、期终考试所考科目全部及格（60分及以上）加10分，且限

制累加。

三、劳动态度

1、当月卫生检查均合格（7分以上）者，当月加2分。

2、被评为月优秀寝室的，该寝室成员当月加3分，寝室长加5分；

3、服从老师安排，认真完成公区卫生维护的，加3分。

四、积极参加集体活动加分

1、在全校的评比和竞赛中获奖，第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分，各种获奖

可累加分数。

2、做合格班干部（班长加4分，科代表加3分，班，寝室室长小组长加2分）

3、黑板报工作人员按每人每次加2分。

五、思想品德

1、当月没有通报批评以上（包括通报批评）处分，加5分。

2、制止学生打架、举报违纪行为者，加5分/次.

3、见义勇为、舍己救人，有突出事迹者，加25分/次。

4、拾金