市场营销经典案例-索爱手机.ppt

索爱手机

SonyEricsson

想我所想爱我索爱;公司简介：;社会责任

公平对待职员、预防性环境保护及实际参与社会是SonyEricsson可持续未来目标的基本原则。

通过将健全的道德规范融入包括人力资源管理、产品设计、供应商要求及社会外展计划的公司各个方面，SonyEricsson正在帮助建设一个更清洁、更安全和更文明的世界。;成长故事：;

共享成功:

目前，公司有7,500多名员工致力于全系列产品、配件和应用程序的开发、设计、市场、销售、流通和服务工作。公司业务遍及40多个国家或地区，员工遍布世界各地，并深受公司文化的激励。从我们在瑞典、日本、中国、美国和英国的研究开发部门，到我们在伦敦的全球管理团队，到遍布世界各地的区域中心。

;7,500多名实业家

从早期标志性畅销产品T610–使SonyEricsson挤身全球设计和创新舞台的产品–到SonyEricssonWTA巡回赛冠名赞助商；从驰名Cyber-shot?相机手机到突破性Walkman?音乐手机，再到将我们和音乐及电影巨作联系起来的合作计划等。我们的成功是公司员工智慧的结晶。;SonyEricsson认为移动通信和娱乐可以启发人的心灵—这也是推动我们由构想到建成，不断前进的理念。

;假如...

假如我们把合伙用车的人变成电话会议将会怎样？或将机场变成家庭办公室？假如您来享受您的夜晚并让您的手表管理电话将会怎样？要是这样的话，人们的生活将变得丰富多彩。SonyEricsson将带你实现这些愿望~！;;决策意识

自2001年成立以来，SonyEricsson严格按照我们公司的SocialResponsibilityCode经营。这些守则有利于我们的员工在所有经营活动中作出合乎道德的决策—从人力资源管理到产品设计，从供应商要求到社会拓展计划。

公司法人

作为全球跨国公司，SonyEricsson非常自豪地参与了多个项目和活动，进一步加强我们的可持续发展理念。;从内开始

SonyEricsson认为，公司未来有赖于我们周围世界的未来。我们的可持续经营承担从公司内部开始—公平对待我们的员工是道德和业务的一个重要方面，与员工合作共事，

共创辉煌！

;设计：

在SonyEricsson，设计不只是为了外观漂亮的产品：设计已融入SonyEricsson流程的每一步???智能功能、使用方便的程序、创新材料，当然还有漂亮的视觉形象。比较移动通信产品时，设计是重要的差别因素。

;SonyEricsson设计可定义为触发所有感官的设计，即沟通理性智慧，又可沟通情感。注重逻辑思维可确保设计的实用性，而新颖、探索性设计则具有情感吸引力。我们追求永远领先消费者一步，以便他们能与我们的思想产生共鸣并受到启发。

;;;;谢谢

祝老师节日快乐！