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摘要
随着社会经济的发展，各种类型的企业如同雨后春笋般发展起来，满足了社会发展的需要。REF_Ref19246\r\h[1]成功的招聘不仅可以为企业带来优秀的员工，而且也可以降低招聘失误所造成的招聘成本上升，避免企业资源的浪费。REF_Ref19406\r\h[2]中小企业作为经济发展的重要组成部分，其招聘活动在吸引优秀人才、提升竞争力方面具有关键作用。REF_Ref21558\r\h[3]企业在建立之初，就必须要招募员工，在发展和扩张的过程中，也要通过招募员工，不断地为公司的发展提供动力，增加活力，从而提升公司的核心能力。
本文结合
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