大学教师聘用合同书范本7篇.docx

大学教师聘用合同书范本7篇

篇1

甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）

地址：[乙方地址]

联系电话：[联系电话]

身份证号码：[身份证号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

根据《中华人民共和国高等教育法》以及相关法律法规的规定，结合甲方的实际情况和需要，为确保教育教学工作的顺利进行，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘请乙方担任[具体职位名称]（如教授、副教授、讲师等），从事学科（专业）领域的教学和科研工作。具体职责包括但不限于课程规划、课堂教学、科研活动组织及指导学术活动等方面的工作。乙方须认真履行教师职责，做好备课、授课及答疑解惑工作。同时积极投入科研工作，努力产出高质量的学术成果。

二、聘用期限及待遇

1.本合同的聘用期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后如需续聘，双方应重新签订聘用合同。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效津贴及其他福利等。具体待遇标准按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

三、工作内容与要求

乙方应按照教学大纲的要求完成教学任务，参加相关的学术活动，完成规定的科研任务。甲方应提供必要的教学资源和科研条件，支持乙方的教学和科研工作。双方共同协作，努力提高教学质量和科研水平。

四、考核与奖惩

1.甲方根据工作需要及教学效果制定明确的考核标准，定期对乙方进行绩效考核，并视情况给予奖惩。考核内容应全面包括教学任务完成率、教学质量、科研成果等方面。

2.对于表现优秀的教师，甲方应给予相应的奖励；对于表现不佳的教师，甲方可按照相关规定进行处理。考核结果应与薪酬待遇挂钩。具体考核办法按甲方有关规定执行。

五、知识产权及保密义务

乙方在教学和科研过程中所产生的知识产权归甲乙双方共同所有，并按照国家有关法律法规处理。同时，乙方应对涉及的甲方教学资料及其他相关信息履行保密义务，未经甲方许可不得泄露或擅自对外公开。

六、合同变更与解除

本合同一经签订，双方应严格遵守。若需变更合同内容或提前解除合同的，双方应协商一致并签订书面协议。未经对方同意擅自变更或解除合同的，违约方应承担违约责任。如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均可要求解除合同。

七、违约责任及处理办法

若甲乙双方在履行本合同过程中发生违约行为，违约方应按照国家的法律法规和本合同的约定承担违约责任。具体处理办法按照甲方相关规定执行。如因违约造成重大损失或纠纷的，可依法追究法律责任。

篇2

甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，结合本校实际情况，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成以下合同：

一、合同目的与任务

（一）本合同目的为确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，确保教学工作的正常进行。

（二）乙方接受甲方的聘用，担任[具体职位名称]，承担甲方的教育教学任务及相关工作。

二、聘用期限

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方同意可续签。

三、工作内容与职责

（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘职位的教育教学任务及相关工作。

（二）乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、上课、布置和批改作业等。

（三）乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提高教学质量。

（四）乙方应遵守甲方的职业道德规范，关心爱护学生，关注学生的全面发展。

四、薪酬与福利待遇

（一）甲方按照本校的规定支付乙方工资和福利。

（二）乙方享受国家规定的节假日及学校的寒暑假休息制度。

（三）其他福利待遇按甲方有关规定执行。

五、工作纪律与考核

（一）乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违规活动。

（二）甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。

（三）乙方如违反工作纪律或考核不合格，甲方有权解除本合同。

六、知识产权与保密义务

（一）乙方在本校工作期间所开发或参与的教学科研成果、课程资料等知识产权归甲方所有。

（二）乙方有义务保护甲方的知识产权及保密信息，不得泄露或擅自使用。

七