2025年银行各岗位及薪酬分析报告 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

银行各岗位及薪酬分析报告

金融行业近两年的演变速度眼花缭乱，撩动了一波银行人的转行小心思，但在招

聘市场，银行业的综合印象分依然虐遍新行业。而且，这些印象分也并非师出无

名，根据职南针整理的“银行业人才2017跳槽风向”显示，如果你是高素质人

才，那么银行业的平均薪资绝对可观。

注：本文所有数据均取自职南针人才数据库，如有引用其他报告，会在正文中标

注。

01

银行业高薪岗薪资惊人

贸易融资、资管、内审分列前三

word文档可自由复制编辑

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

在薪资TOP10榜单中，贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗

位占据了前5的4席，平均工资从15K起，一路涨到18K以上。前5中唯一不

涉及直接创造利润的是内审岗位。而从第6开始，岗位类型偏多元化，合规、财

务分析、商务拓展、企划等各类型岗位纷纷榜上有名，且第10名的法务也突破

了10K大关，可见银行各类业务板块的薪资水平都不低，竞争力十足。

02

销售、客户管理类成最幸福岗位

加薪幅度瞩目

word文档可自由复制编辑

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

从榜单上看，2017年跳槽的薪资增长点中，最瞩目的是需要维护客户的岗位，

包括商务拓展（55.42%）、银行合作经理（39.19%）、销售端的理财顾问职位

（36.76%），都与客户关系的维护息息相关。此外，榜单还透露出财务专业人

才的缺失，银行不缺会计，但缺乏对各类业务理解透彻的财务以及财务分析，因

此今年这类人才的涨薪优势同样较为明显。

03

投行业务高学历人才占比破5成

竞争惨烈

word文档可自由复制编辑

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

word文档可自由复制编辑

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

高薪岗位与高学历岗位的名单出奇一致，投行业务岗的学霸占比尤其亮眼，不仅

一半以上（54.28%）出身自985、211名校，更有一半以上（52.62%）手拿硕

士学位。法务、同业业务、合规的学霸比例同样巨大，无论硕士占比还是名校出

身的占比，都超过35%。另外，名校排行及硕士以上学历排行，这两张表单挤

进前10的岗位，占比无一例外都超过30%，即，要竞争这些岗位，至少要和

1/3以上的高素质人才正面PK。银行界果然藏龙卧虎，想拿下高薪岗位的offer，

没有几张亮眼的证照和名校背书不行。

04

基层一线岗位学历相对低

晋升难度异常高

word文档可自由复制编辑

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

专科以下岗位则更多集中于销售类以及基层类岗位，客服、催收、客户管理经理、

理财顾问、信贷经理，实际上都是与客户维系、销售息息相关的工作。这些岗位

要在晋升方面也通常需要花更长的时间（见下图）。在跳槽市场上，这些岗位的

人脉资源、业务熟悉程度以及突发状况的应变更有优势。

word文档可自由复制编辑

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天