临时聘用人员合同2025年.docx

临时聘用人员合同2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（临时聘用人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方愿意提供临时性专业服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2双方如同意续签，应在该合同到期前__________日内，签订新的合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位上，应履行__________职责，完成甲方指定的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方的规定给予加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

4.2甲方每月__________日前向乙方支付工资。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应当如实提供甲方办理社会保险所需的证件和资料。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方的有关规定，保障乙方的劳动安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中，应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

8.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第九条争议解决

9.1对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时聘用人员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴费证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司保密协议

三、法律名词及解释：

1.临时聘用人员：指在甲方工作期限短于一年的非全日制用工。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。

五、所有应用场景：

1.甲方为公司、企事业单位、社会团体等需要临时用工的单位。

2.乙方为具有相关技能和经验的临时用工人员。

3.双方因临时用工需求，达成一致，签订本合同。

本合同适用于各类临时用工场景，包括但不限于项目外包、短期协助、季节性用工等。在实际执行过程中，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务，共同维护双方合法权益。