2025年一级建造师之一建建设工程项目管理考试题库及答案（全国通用）.docxVIP

2025年一级建造师之一建建设工程项目管理考试题库

第一部分单选题(500题)

1、某工程基础包含开挖基槽、浇筑混凝土垫层，砌筑砖基础三项工作，分三个施工段组织流水施工，每项工作均由一个专业班组施工，各工作在各施工段上的流水节拍分别是4天、1天和2天，混凝土垫层和砖基础之间有1天的技术间歇。在保证各专业班组连续施工的情况下，完成该基础施工的工期是()天。

A.8

B.12

C.18

D.22

【答案】：C

2、（2020年真题）评价和诊断项目质量控制体系的有效性，一般由（）进行。

A.项目监理单位

B.项目管理的组织者

C.项目咨询单位

D.第三方认证机构

【答案】：B

3、某按单价合同进行计价的招标工程，在评标过程中，发现某投标人的总价与单价的计算结果不一致，究其原因是投标人在计算时，将混凝土单价300元/㎡，误写作为30元/㎡。对此，业主有权()。

A.以总价为准调整单价

B.以单价为准调整总价

C.要求投标者重新填报混凝士单价

D.将该投标文件作废标处理

【答案】：B

4、索赔报告的关键部分是()。

A.索赔款项或工期计算部分

B.证据部分

C.论证部分

D.总述部分

【答案】：C

5、建设工程项目人力资源管理的目的是（）。

A.调动所有项目参与人的积极性

B.减少项目管理班子人员数量

C.降低项目管理人工成本

D.组建项目管理班子

【答案】：A

6、工单位年度成本分析的重点是（）。

A.通过实际成本与目标成本的对比，分析目标成本落实情况

B.通过对技术组织措施执行效果的分析，寻求更加有效的节约途径

C.针对下一年度施工进展情况，规划切实可行的成本管理措施

D.通过实际成本与计划成本的对比，分析成本降低水平

【答案】：C

7、工程变更的索赔有效期，一般由合同具体规定。一般这个时间越短，对()不利。

A.发包人

B.专业承包人

C.承包人

D.分包人

【答案】：C

8、关于建设工程施工现场环境保护措施的说法，正确的是（）。

A.主要道路应换土覆盖，定期洒水清扫

B.施工现场必须使用预拌混凝土

C.施工现场可以焚烧材料包装物

D.搭设专用封闭通道清运建筑物内垃圾

【答案】：D

9、下列工程资料中，可以作为承包人向业主索赔依据的是（）。

A.变更指令

B.承包人与分包人签订的分包合同

C.承包人安全交底会议纪要

D.承包人技术交底纪要

【答案】：A

10、以项目实施方案为依据，落实项目经理的责任目标为出发点的实施性施工成本计划的编制依据是()。

A.企业的施工定额

B.企业的预算定额

C.概算定额

D.投资估算指标

【答案】：A

11、下列针对防范土方开挖过程中的塌方风险而采取的措施，属于风险转移对策的是（）。

A.投保建设工程一切险

B.设置警示牌

C.进行专题安全教育

D.设置边坡护壁

【答案】：A

12、根据《建设工程施工专业分包合同（示范文本）》（GF-2003-0213），分包人经承包人同意，可再进行分包的工程或作业是（）。

A.劳务作业

B.专业工程

C.设备安装

D.装饰装修

【答案】：A

13、关于施工成本过程控制中管理行为控制程序的说法，错误的是（）。

A.进行管理行为控制，要考察体系是否处在有效的运行状态

B.是为规范项目施工成本的管理行为而制定的约束和激励机制

C.管理行为控制是对成本进行过程控制的重点

D.目的是确保每个岗位人员在成本管理过程中的管理行为符合事先确定的程序

【答案】：C

14、下列施工成本材料费的控制中，可以影响材料价格的因素是()。

A.材料领用的指标

B.材料的投料计量

C.材料消耗量的大小

D.材料的采购运输

【答案】：D

15、以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（）。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理不包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的目的是提高员工业务水平

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

【答案】：A

16、分部分项工程成本分析采用的“三算”对比分析法，其“三算”对比指的是（）的比较。

A.概算成本、预算成本、决算成本

B.预算成本、目标成本、实际成本

C.月度成本、季度成本、年度成本

D.预算成本、计划成本、目标成本

【答案】：B

17、（）组织机构每一个部门只有一个指令源。

A.职能

B.线性

C.矩阵

D.事业部

【答案】：B

18、下列工作任务中，不属于信息管理部门的是()。

A.负责编制行业信息管理规范

B.负责信息处理工作平台的建立和运行维护

C.负责工程档案管理