2025年疫情防控的思考与感悟汇总 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

【导语】疫情⾯前，没有⼀个⼈是旁观者。夺取这场“战疫”的全⾯胜利，我们既要与“新病毒”进⾏艰苦卓绝的⽃争，也要多些

相互体谅，多些将⼼⽐⼼，齐⼼协⼒共渡难关。以下是由为您带来的《疫情防控的思考与感悟汇总》，供您品鉴。

【篇⼀】疫情防控的思考与感悟汇总

为全⾯贯彻落实党中央和省市委关于城市基层党建要求，加强党的全⾯领导，创新⼯作推进⽅式，探索党组织领导基层治

理的有效路径，结合抗击新冠肺炎疫情过程中，机关党员⼲部临时下沉社区参与疫情防控的创新⼯作作法。浠⽔县委⼤⼒推

进“家门⼝服务”功能型党组织建设新实践，推动“三变”，进⼀步强化社区党建引领作⽤，不断提升社区治理能⼒和服务⽔平。

⼀、临时性党组织变综合性⼤党委，构建常态化党员下沉组织体系

以党建为核⼼，通过社区“⼤党委”统筹协调县、乡镇（县直单位）、社区、⼩区（⽚区）四级党组织，整合社区内的组织

资源、物质资源和⼈⼒资源，以互联互通互动促进共建共治共享，形成服务群众的多⽅合⼒。整合资源，发挥社区“⼤党委”纽

带作⽤。研究制定《关于建⽴城区社区“⼤党委”⼯作机制的实施意见》，结合“五城同创”驻点包保安排，统筹81家县直单位党

组织和15个城区社区党组织，共同组建了15个社区“⼤党委”，明确6⼤⼯作职责，选优“⼤党委”领导班⼦，选配1名专职党建指

导员，强化社区组织⼒量。通过推进议事会议联议、主题党⽇联开、党建资源联享、志愿活动联办等机制，实⾏县直单位和社

区的双管理、双服务、双督办、双考核，实现现有党建资源利⽤化，全⾯构建区域化党建格局。整合地缘，发挥功能型党⽀部

堡垒作⽤。在全⾯调研和摸底的基础上，按照地缘相接近、⼈员相集中的原则，结合疫情防控期间成⽴的临时党⽀部，合理划

分239个物业⼩区、单位⼩区和“三⽆”⼩区（⽚区），成⽴“家门⼝服务”功能型党⽀部。研究制定了《浠⽔县城区社区“家门⼝

服务”功能型党⽀部运⾏办法》，进⼀步明确组织设置、⼯作职责、活动⽅式、管理制度等内容。选优配强党⽀部领导班⼦，

实⾏县直单位在职党员、业委会党员、物业公司党员双向进⼊、交叉任职，以楼栋、相对集中的⽚区为单位，明确党员中⼼

户，设⽴楼栋长、格⽚长。功能型党⽀部在家门⼝发挥政治引领、服务社区、凝聚群众、管理党员的作⽤，成为居民们“看得

见、找得到、信得过”的⾝边堡垒。整合⼈员，发挥党员⼲部先锋模范作⽤。按照“⼯作在单位、奉献在社区、服务双岗位”原

则，结合党员常态化下沉要求，组织县直单位在职党员、社区直管党员、离退休⽼党员、流动党员等到所在⼩区报到，积极参

与“家门⼝服务”功能型党⽀部建设。下沉党员结合个⼈特长和居民实际需求，⾃领岗位、⾃领任务、⾃领区域，在⼩区“家门

⼝”服务群众，发挥先锋模范作⽤。

⼆、党员“临时下沉”变“常态化下沉”，创建家门⼝服务长效机制

以党员认先锋岗位、认事项、认责任区域为主要内容，推动党员⼲部常态化下沉基层社区，在“8⼩时”外亮⾝份、做贡

献。出台制度确保常态化运作。县委研究出台《浠⽔县城区社区“家门⼝服务”功能型党⽀部运⾏办法》，围绕全⾯建成⼩康社

会、推进社区治理体系和治理能⼒现代化，坚持围绕中⼼、服务⼤局，按以⼈为本、服务群众，因地制宜、分类指导，统筹兼

顾、讲究实效的原则，在各个社区党组织内部组建城区社区“家门⼝服务”功能型党⽀部，明确了组织架构、⼈员来源、换届年

限、⼯作职责和考核办法，确保社区“家门⼝服务”功能型党⽀部常态化运作。投⼊经费确保常态化运⾏。县委将加强社区治理

服务作为“县委书记抓党建领办项⽬”，成⽴由县委书记任组长的创建⼯作领导⼩组，全⾯负责⼯作的统筹推进。县政府结合“五

城同创”、旧城改造、社区活动场所建设等⼯作，拿出专项经费，按照有组织、有阵地、有队伍、有制度、有活动、有保障的

要求，全⼒⽀持社区党组织建设。加强监管确保常态化实效。压实县、乡镇（县直单位）、社区三级组织的主体责任，压紧乡

镇党委书记、“⼤党委”书记、“家门⼝服务”功能型党⽀部书记等三级书记的直接责任，实⾏严格的清单管理、积分管理、⽇常

管理和考核管理，加强对党组织管理运作、党员服务群众质效的⽇常检查和考核，将县直单位党组织和在职党员参与和服务⼩

区情况、“家门⼝服务”功能型党⽀部开展⼯作和⽆职党员的服务情况作为各单位党建述职、党建考核和党员民主评议的重要内

容，与单位党建先进单位评⽐、党员⼲部评优晋级等联系挂钩，坚决杜绝⾛过场、搞应付，切实以强有⼒的举措，把党的政治

优势、组织优势转化为社区治理效能，加快推进基层治理体系和治理能⼒现代化。

三、传统的党员到社区报到变信息化⼿段下的党