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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
工作培训职责(20篇通用范文)
工作培训职责篇1
职责描述:
1、在保证学生安全上,做好培训工作;
2、负责对特殊需求儿童(如自闭症,唐氏综合征等儿童)开展专业训练,
根据教务部的安排开展感统训练、语言训练、个训课、游戏课等;
3、负责制定和实施教学计划和教学方案;
5、负责设计、制作、准备教学教具;
6、负责对教学进行记录和总结。
任职要求:
1、本科以上,幼儿教育、特殊教育、心理学、康复学,应用行为分析等相
关专业;
2、1—3年特教、幼教工作经验相关从业经历;
3、特教资格,rbt证书,bcaba证书,bcba证书,bcbad证书者优先;
4、有aba教学经验优先,英语专业四级或以上水平,英语口语流利者优;
5、热爱特殊教育事业,有高度的责任心和爱心,善于与家长进行交流和沟
通;
工作培训职责篇2
饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》
一、在公司经理领导下,负责培训楼全面工作。认真执行公司经理和经理会
议的各项决定,圆满完成各项任务。
二、努力抓好文明单位建设,认真落实本部门职工的政治业务学习计划,积
极开展岗位培训,提高职工的39;政治素质和职业技能,不断提高服务质量和经
济效益。
三、根据行业特点,建立健全各项规章制度,在政策允许的范围内进行合法
经营。
四、积极进行本部门的经营管理改革,在提高经济效益的前进下,不断提高
职工的福利待遇。
五、负责所内治安保卫工作,经常组织值班人员查岗、查对公安机关的通缉
令、查询通知要做到随到随阅、及时传达,认真查询。
六、负责本单位四防安全及卫生、绿化工作。
七、负责本单位对内外业务往来和交流。
工作培训职责篇3
岗位职责:
1、负责儿童教育培训产业公司的全面管理,制定儿童教育培训产业发展规
划并组织实施;
2、整合儿童教育培训产业发展所需的内外部资源;
3、负责儿童教育培训产业核心团队的打造;
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
4、负责政策研究,市场研究与业务分析,策划儿童教育培训产业的运营模
式和盈利模式,搭建运营平台;
5、制定并执行产业中长期发展战略(品牌战略,服务战略,产品战略);
6、制定产业发展和运营的制度体系和标准;
7、参与儿童教育培训产业并购项目的评估;
8、完成上级领导安排的专项工作。
任职要求:
1、5年以上幼儿教育培训产业经验,具备校企项目维护经验,有儿童行业背
景工作经验;
2、熟悉幼儿产业服务市场及渠道经营,有较强的沟通和语言表达能力,至少
3年以上营销或管理工作经验经历者优先;
3、对儿童教育培训类行业品牌拓展,品牌加盟实战经验者优先考虑;
4、熟悉企业运作流程,掌握市场营销,品牌推广,招投标业务、大客户拓
展及维护技巧;
工作培训职责篇4
1.协助集团人力资源副总监做好集团培训需求调研,编制年度培训计划和培
训费用预算;
2.负责跟进各分公司年度培训计划的落实、培训课程的记录和培训效果的评
估;
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