最新版精选2025年大学生就业指导考核复习题库58题(含标准答案)2025.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2025年大学生《就业指导》58题[含答案]

一、多选题

1．造成自我中心的原因有哪些？（）

A、独生子女

B、过分溺爱

C、圈养

D、学校教育缺少针对性

2．在就业协议书上签字的包括哪几方？（）

A、毕业生

B用人单位

C学校（培养单位）

D政府人社部门

正确答案：ABC

3．面试中通常会问什么性质的问题？（）

A、个人属性类

B求职动机类

C资质类、工作世界类

D职业规划类

正确答案：ABCD

4．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。（

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

正确答案：AC

5．关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）

A、两者一回事

B见习期有强制性

C见习期可延长

D试用期可延长

正确答案：BC

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

6．造成自我中心的原因有哪些？（）

A、独生子女

B过分溺爱

C圈养

D学校教育缺少针对性

正确答案：ABCD

7．如何理解职业锚？（）

A、核心职业价值观

B需要3——5年的探索澄清

C一旦形成比较稳定

D影响职业决策

正确答案：ABCD

8．面试中的心理策略都有哪些种类？（）

A、自我控制类

B调整关系类

C巧问妙答类

D合理竞争类

正确答案：ABCD

9．关于违约与改派正确的说法是哪些？（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

正确答案：BCD

10．办公室五大礼仪包括哪些？（）

A、电话

B迎送

C名片

D介绍

E、

握手

正确答案：ABCDE

11．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）

A、事前彩排

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

B袒露紧张

C深呼吸

D转移注意力

正确答案：ABCD

12．用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）

A、你为什么申请这个职位?

B你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?

C你为什