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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度门卫服务人员职业安全保护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

2.服务内容与范围

2.1门卫服务内容

2.2服务区域与范围

2.3服务时间与班次安排

3.服务人员要求

3.1身体健康要求

3.2职业资格要求

3.3工作经验要求

4.职业安全保护措施

4.1安全教育培训

4.2安全设施配备

4.3安全管理制度

5.保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2工伤保险

5.3休假与福利

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

6.2支付方式与时间

6.3逾期付款责任

7.违约责任

7.1服务方违约责任

7.2甲方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决期限

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1服务人员名单

11.2服务区域地图

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2知识产权保护

13.合同签署与备案

13.1签署日期

13.2备案机关

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

1.2联系人及联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.服务内容与范围

2.1门卫服务内容

乙方负责甲方指定区域的门卫工作，包括但不限于：

（1）对进入指定区域的人员和车辆进行登记、查验；

（2）维护指定区域的治安秩序，确保区域内的安全；

（3）对突发事件进行处理，并及时报告甲方；

（4）执行甲方指定的其他相关任务。

2.2服务区域与范围

服务区域为甲方指定的[具体区域名称]，包括但不限于[具体范围描述]。

2.3服务时间与班次安排

服务时间为每日[具体时间]，实行轮班制度，具体班次安排由乙方根据实际情况制定，并报甲方备案。

3.服务人员要求

3.1身体健康要求

乙方派驻甲方的人员应身体健康，无传染性疾病，具备正常履行门卫职责的身体条件。

3.2职业资格要求

乙方派驻甲方的人员应持有相关职业资格证书，具备从事门卫工作的基本技能。

3.3工作经验要求

乙方派驻甲方的人员应具备至少[具体年数]年的门卫工作经验。

4.职业安全保护措施

4.1安全教育培训

乙方应定期对服务人员进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。

4.2安全设施配备

乙方应在服务区域配备必要的安全设施，如监控设备、应急照明设备等。

4.3安全管理制度

乙方应建立健全安全管理制度，确保服务人员的人身安全。

5.保险与福利待遇

5.1社会保险

乙方应按照国家规定为服务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2工伤保险

乙方应按照国家规定为服务人员缴纳工伤保险，保障其在工作中发生意外伤害时的权益。

5.3休假与福利

乙方应按照国家规定为服务人员提供带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

服务费用按月计算，具体费用标准为[具体金额]元/月/人。

6.2支付方式与时间

甲方应在每月[具体日期]前将服务费用支付至乙方指定账户。

6.3逾期付款责任

如甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付[具体金额]元的违约金。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）甲方因自身原因需要解除合同时，应提前[具体天数]日书面通知乙方，并支付乙方相应的违约金。

（2）乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决期限

双方应在争议发生后[具体天数]日内提出解决方案，否则视为放弃争议。

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更程序

任何一