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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高端营业员聘用与绩效管理综合服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.合同期限

3.1聘用期限

3.2绩效管理期限

4.职位说明

4.1职位名称

4.2职位职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3期权或股权激励

5.4社会保险和公积金

5.5其他福利待遇

6.绩效考核指标及标准

6.1绩效考核周期

6.2绩效考核指标

6.3绩效考核评分标准

7.绩效考核结果应用

7.1绩效考核结果公示

7.2绩效考核结果与薪酬待遇挂钩

7.3绩效考核结果与晋升、调岗、离职挂钩

8.聘用与离职

8.1聘用手续

8.2离职手续

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.合同签订背景及目的

本合同双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任高端营业员，乙方在甲方处从事相关业务，甲方对乙方进行绩效管理等相关事宜达成一致，特订立本合同。

3.合同期限

3.1聘用期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至[聘用期限结束日期]止。

3.2绩效管理期限

绩效管理期限与聘用期限一致。

4.职位说明

4.1职位名称

乙方在甲方处担任的职位为：高端营业员。

4.2职位职责

乙方在甲方处的主要职责包括但不限于：

1.负责高端客户关系维护；

2.完成销售目标；

3.参与市场调研及产品推广；

4.协助完成团队培训及协作。

4.3工作地点

乙方的工作地点为：[甲方办公地点地址]。

4.4工作时间

乙方的工作时间为：[甲方规定的上班时间]，具体工作安排由甲方根据实际工作需要确定。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。

5.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据年度绩效考核结果确定，具体奖金金额及计算方法由甲方制定。

5.3期权或股权激励

如适用，乙方将根据甲方规定享受期权或股权激励。

5.4社会保险和公积金

甲方将为乙方缴纳符合国家及地方规定的社会保险和公积金。

5.5其他福利待遇

1.休假制度；

2.带薪年假；

3.婚假、产假、陪产假等；

4.其他由甲方提供的福利。

6.绩效考核指标及标准

6.1绩效考核周期

本合同下的绩效考核周期为每年一次。

6.2绩效考核指标

乙方绩效考核指标包括但不限于：

1.销售业绩；

2.客户满意度；

3.市场拓展；

4.团队协作。

6.3绩效考核评分标准

甲方将制定详细的绩效考核评分标准，并根据实际情况进行调整。

8.聘用与离职

8.1聘用手续

乙方应在收到甲方聘用通知书后[聘用通知书规定的时间内]，办理入职手续，包括但不限于提供身份证明、学历证明、健康证明等文件。

8.2离职手续

乙方因合同期满或双方协商一致解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知甲方，并办理离职手续。离职手续包括但不限于归还公司财产、交接工作、结算工资等。

8.3离职补偿

8.3.1合同期满离职：乙方无违反合同约定的行为，合同期满后乙方有权获得相应的离职补偿。

8.3.2因甲方原因解除合同：甲方应按照国家及地方相关法律法规规定，给予乙方相应的经济补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

1.乙方未按约定履行工作职责；

2.甲方未按约定支付工资或福利；

3.双方未按约定履行保密义务；

4.任何一方违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等