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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年深圳旅游行业简易劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3考勤制度
3.4工资支付方式
4.社会保险及福利
4.1社会保险缴纳
4.2住房公积金缴纳
4.3员工福利
5.试用期
5.1试用期限
5.2试用期工资
5.3试用期考核
6.考勤制度
6.1工作时间制度
6.2请假制度
6.3迟到、早退、缺勤处理
7.培训与晋升
7.1培训机会
7.2晋升机会
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同的通知
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.其他约定事项
13.1隐私保护
13.2合同附件
13.3其他
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同当事人信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：深圳市旅游发展集团有限公司
甲方地址：深圳市福田区路号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：05678
乙方地址：广东省深圳市南山区路号
2.工作内容
2.1工作岗位
乙方担任甲方公司导游岗位。
2.2工作地点
乙方工作地点为深圳市及深圳市周边旅游区域。
2.3工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
2.4工作职责
乙方应按照甲方要求，负责旅游线路的讲解、游客服务、行程安排等工作，确保旅游活动的顺利进行。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
3.2奖金及补贴
乙方享有节假日加班费、带薪年假、交通补贴、通讯补贴等。
3.3考勤制度
乙方需遵守甲方公司考勤制度，如出现迟到、早退等情况，将按公司规定进行处理。
3.4工资支付方式
甲方每月定期支付乙方工资，支付日为每月的日。
4.社会保险及福利
4.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3员工福利
乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
5.试用期
5.1试用期限
乙方试用期期限为三个月。
5.2试用期工资
乙方试用期工资为基本工资的80%，即人民币元/月。
5.3试用期考核
甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，如考核不合格，甲方有权解除劳动合同。
6.考勤制度
6.1工作时间制度
乙方应按照甲方规定的时间制度进行工作，不得擅自离岗。
6.2请假制度
乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理请假手续。
6.3迟到、早退、缺勤处理
乙方迟到、早退或缺勤，将按照甲方规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、解除劳动合同等。
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
乙方在劳动合同解除或终止后，竞业限制期限为一年。
8.2竞业限制范围
乙方在竞业限制期限内，不得在深圳市范围内从事与甲方业务直接竞争的旅游行业工作。
8.3违约责任
如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的两倍。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
双方协商一致可以解除劳动合同；乙方符合法定退休年龄或者因身体原因无法履行工作职责的；甲方因业务调整或经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同的。
9.2合同终止条件
劳动合同期满，双方无续签意愿的；乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的；甲方因破产、解散等原因终止的。
9.3解除或终止合同的通知
任何一方解除或终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
如甲方未按时支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险，应承担违约责任，支付乙方相应的赔偿金。
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
深圳市劳动争议仲裁委员会。
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
本合
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