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退休返聘劳动合同

退休返聘劳动合同篇1

甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)：

名称：姓名：

法定代表人(主要负责人)：身份证号码：

通讯地址：通讯地址：

联系电话：联系电话：

乙方已到达退休年龄，或者已经依法享受根本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据工作需要返聘到甲方工作。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为

乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作天，每天工作小时。

四、酬劳

甲方于每月日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月元。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。

六、医疗

一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的担当方法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当方法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商全都，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况，本协议连续有效，由承继甲方权利和义务的单位连续履行。

八、协议的解除

(一)经双方协商全都，可以解除本协议。

(二)乙方有以下情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严峻违反甲方的规章制度的;

2.严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金元。

九、协议的终止

有以下情形之一的，本协议终止：

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。

十、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接。

十一、双方商定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十二、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不全都的，依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

(或托付代理人)

年月日年月日

退休返聘劳动合同篇2

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人员，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

1.合同期限：本合同期限为xx年，从xx年xx月xx日起生效至xx年xx月xx日终止。如需连续聘用，须提前协商，重新签订合同。

2.工作岗位和职责

2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、积极和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。

2.3乙方同意依据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作力量或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进展调整。

3.工作时间和工作场所

3.1甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的`工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。

4.薪资福利

4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务酬劳为元/月。

4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月xx日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日