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二零二四年度社区医疗服务中心医生聘期合同模板3篇.docxVIP

二零二四年度社区医疗服务中心医生聘期合同模板3篇.docx

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二零二四年度社区医疗服务中心医生聘期合同模板

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.合同双方基本信息

3.聘任岗位及职责

4.工作时间及休息休假

5.工资待遇及支付方式

6.社会保险及福利待遇

7.职业培训与继续教育

8.工作考核与奖惩

9.合同解除与终止

10.违约责任及争议解决

11.保密条款

12.合同生效及变更

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同签订依据与目的

1.2.1合同依据

1.2.2合同目的

1.3.1社区医疗服务中心根据国家有关法律法规及政策,为满足社区居民基本医疗卫生服务需求,提高医疗服务水平,特制定本合同。

1.3.2医生接受聘任,为社区医疗服务中心提供医疗服务,保障社区居民的健康权益。

2.合同双方基本信息

2.1.1社区医疗服务中心名称:____________________

2.1.2医生姓名:____________________

2.1.3医生身份证号码:____________________

2.1.4医生执业医师资格证书编号:____________________

3.聘任岗位及职责

3.1.1聘任岗位:____________________

3.1.2职责:

3.1.2.1遵守国家法律法规,执行医疗规章制度。

3.1.2.2参加科室例会,完成科室分配的任务。

3.1.2.3为社区居民提供全面、连续、高效的医疗卫生服务。

3.1.2.4遵循医德医风,保护患者隐私。

4.工作时间及休息休假

4.1.1工作时间:____________________

4.1.2休息休假:

4.1.2.1每周休息1天,具体安排由科室负责人根据工作需要确定。

4.1.2.2国家法定节假日及公休日,按照国家规定执行。

5.工资待遇及支付方式

5.1.1工资待遇:

5.1.1.1基本工资:____________________

5.1.1.2绩效工资:____________________

5.1.1.3岗位津贴:____________________

5.1.2支付方式:

5.1.2.1每月10日前支付上月工资。

5.1.2.2通过银行转账方式支付。

6.社会保险及福利待遇

6.1.1社会保险:

6.1.1.1社会基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险由社区医疗服务中心按照国家规定缴纳。

6.1.1.2医生个人应缴纳的社会保险费用,由社区医疗服务中心代扣代缴。

6.1.2福利待遇:

6.1.2.1按照国家规定享受带薪年休假。

6.1.2.2按照国家规定享受婚假、产假、丧假等。

6.1.2.3社区医疗服务中心为医生提供必要的工作条件及防护用品。

7.职业培训与继续教育

7.1.1职业培训:

7.1.1.1社区医疗服务中心根据工作需要,为医生提供必要的在职培训。

7.1.1.2医生应积极参加培训,提高自身业务水平。

7.1.2继续教育:

7.1.2.1医生应按照国家规定参加继续教育,取得规定的学分。

7.1.2.2社区医疗服务中心支持医生参加各类学术活动,提高学术水平。

8.工作考核与奖惩

8.1.1考核制度

8.1.1.1社区医疗服务中心将建立医生工作考核制度,每年进行一次年度考核。

8.1.1.2考核内容包括但不限于服务质量、工作态度、业务水平、团队合作等。

8.1.2奖励措施

8.1.2.1对考核成绩优秀的医生,将给予物质奖励或精神表彰。

8.1.2.2对在医疗服务中做出突出贡献的医生,将给予特别奖励。

8.1.3惩罚措施

8.1.3.1对违反医疗规章制度、服务质量低下的医生,将进行批评教育或纪律处分。

8.1.3.2对严重违反规定的医生,社区医疗服务中心有权解除合同。

9.合同解除与终止

9.1.1合同解除条件

9.1.1.1双方协商一致,可以解除合同。

9.1.1.2医生因病或非因公受伤,经鉴定丧失或部分丧失工作能力,无法履行合同,合同自行解除。

9.1.1.3医生严重违反合同约定,社区医疗服务中心有权解除合同。

9.1.2合同终止条件

9.1.2.1合同约定的期限届满,合同自然终止。

9.1.2.2医生退休或达到法定退休年龄,合同终止。

9.1.2.3社区医疗服务中心因经营需要或其他原因终止,合同终止。

10.违约责任及争议解决

10.1.1违约责任

10.1.1.1双方应严格履行合同约

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