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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度陕西建筑施工企业劳动合同规范

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1企业名称及住所

1.2法定代表人及联系方式

1.3员工姓名及联系方式

第二条合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签及终止条件

第三条工作内容与岗位

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作地点

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3安全生产责任

第七条知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密义务

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

第十一条法律适用

11.1合同签订地

11.2法律适用及争议解决

第十二条合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：工资表

第十三条其他约定

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同生效

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方代表签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1企业名称：陕西省建筑集团有限公司

1.2企业住所：陕西省西安市区路号

1.3法定代表人：

1.4联系电话：0295678

1.5员工姓名：

1.6联系电话：1385678

第二条合同期限

2.1合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

2.2合同续签：根据企业工作需要及员工表现，经双方协商一致，可续签合同

2.3合同终止条件：员工辞职、企业单方面解除合同、合同到期等

第三条工作内容与岗位

3.1岗位职责：担任施工现场技术员，负责项目技术资料整理、现场施工技术指导等工作

1.负责项目技术资料的收集、整理和归档

2.参与项目施工方案的编制和实施

3.协助项目施工过程中的技术问题解决

4.负责项目施工过程中的技术监督和质量控制

3.3工作地点：陕西省西安市区项目施工现场

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时

4.2休息休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇

4.3节假日安排：按照国家规定执行

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资：根据岗位及企业薪酬体系，每月基本工资为人民币元

5.2奖金及津贴：根据企业年度考核及个人表现，可获得相应的奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金：企业按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

1.免费体检

2.员工培训

3.生日福利

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：企业为员工提供必要的安全防护用品，确保施工现场安全

6.2职业健康检查：企业定期组织员工进行职业健康检查，关注员工健康

6.3安全生产责任：员工应严格遵守安全生产规章制度，承担安全生产责任

第七条知识产权与保密

7.1知识产权归属：员工在工作中产生的知识产权归企业所有

7.2保密义务：员工应保守企业商业秘密，未经企业同意，不得泄露给任何第三方

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1员工未按合同规定履行工作职责，给企业造成损失的

8.1.2员工违反企业规章制度，情节严重的

8.1.3企业未按时足额支付员工工资、福利待遇的

8.1.4员工违反合同约定，提前离职的

8.2违约责任承担方式

8.2.1员工违约，企业有权要求其赔偿损失

8.2.2企业违约，员工有权要求其支付违约金，并承担相应责任

8.2.3因违约造成合同解除的，双方应按照法律规定和合同约定承担相应责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1员工提出解除合同，并提前30日书面通知企业的

9.1.2企业因经营需要或员工个人原因，经双方协商一致解除合同的

9.1.3员工严重违反合同约定，企业有权单方面解除合同的

9.1.4企业因经营不善或法律、法规变更等原因，经双方协商一致解除合同的

9.2合同终止条件

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