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人事经理劳动合同范本(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事经理劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的业务范围

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.经济补偿和赔偿

8.1经济补偿

8.2赔偿责任

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权的归属

10.2知识产权的保护

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分:合同如下:

1.合同主体及合同标的

1.1甲方(用人单位)

甲方是指具有独立法人资格的__________(公司名称),根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同。

1.2乙方(劳动者)

乙方是指具有完全民事行为能力的__________(姓名),身份证号码:__________,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,乙方向甲方提供劳动,甲方支付劳动报酬。

1.3合同标的

本合同标的为乙方在甲方从事__________(职位名称)的工作,具体职责和要求如下:

(在此列出乙方的工作职责和要求,如:负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等。)

2.合同期限

本劳动合同期限为__________(固定期限或无固定期限),自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的终止条件发生时终止。

2.1固定期限

本合同期限为自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2无固定期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,除非双方达成一致解除或终止合同,否则将持续有效。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

乙方担任__________(职位名称),其主要职责如下:

(在此列出乙方的工作职责,如:负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等。)

3.2乙方的业务范围

乙方在本合同期间内,应全面履行岗位职责,包括但不限于__________(业务范围,如:招聘、培训、薪酬管理等)业务。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币__________元整(小写:__________元),按月支付。

4.2绩效奖金

乙方根据甲方制定的绩效考核制度,完成绩效目标的,甲方应支付乙方相应的绩效奖金。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,以及甲方提供的其他福利待遇,具体如下:

(在此列出乙方享有的福利待遇,如:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。)

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的休假制度执行。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

6.2劳动条件

甲方为乙方提供符合乙方职位要求的办公环境和工作条件。

6.3职业危害防护

甲方应采取有效措施,防止职业病的发生,确保乙方在工作中不受职业危害。如乙方在工作中发生职业病,甲方应按照相关法律法规承担责任。

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

合同履行过程中,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方签字(或盖章)后生效。

7.2合同解除

7.2.1甲乙双方协商

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