行政管理专科毕业论文完整范文-我国军队行政管理效率的现状和对策分析.doc

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我国军队行政管理效率的现状和对策分析

目录

TOC\o1-3\h\u14535摘要 1

1333引言 2

2986一、军队行政管理概述 2

29627（一）军队行政管理的概念及内涵 2

19753（二）军队行政管理的特点和规律 3

16433二、我国军队行政管理效率的现状 4

3219（一）科学的军队行政管理体系促进了行政管理效率的提高 4

3248（二）军队行政管理效率的发展水平还存在着相对的不平衡 4

7041（三）影响军队行政管理效率提高的因素分析 5

17608三、促进我国军队行政管理效率提高的对策思考 5

32305（一）强化管理职能，增强行政管理工作的有效性 5

202001．通过深化编制制度改革，明确管理职能 5

204452．通过完善法律法规，强化管理职能 6

301763．完善责任制，履行管理职能 6

17063（二）规范管理秩序，增强行政管理工作的时效性 6

131981．优化管理过程 6

245972．优化管理程序 6

35843．坚持依法管理 7

5676（三）健全管理机制，增强行政管理工作的有序性 7

6541．健全和完善效益管理机制 7

160462．健全和完善竞争激励机制 7

58033．健全和完善监督制约机制 7

30987（四）创新管理方法,增强行政管理工作的科学性 8

93611．建立和完善自动化管理系统 8

135662．创新管理技术方法和手段 8

271173．采用灵活的管理方式 8

31470结束语 9

20782致谢 10

10385参考文献 11

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摘要

军事管理效率直接关系到国防和军队建设的质量和效益，影响着战斗力建设的质量和速度。提高军事管理效率，实现资源的优化配置和合理利用，是提高军队建设质量和效益的重要保证，是军队推进军事管理革命的必然要求，是军队履行使命的重要途径它在新世纪的历史使命，是军队走向现代化的良好制度保障。摘要针对当前军队行政效能发展水平相对不平衡的现状，在分析影响和制约因素的基础上，从强化管理职能、规范管理秩序、加强监督管理等方面提出了改进的对策和建议，完善管理机制，创新管理方式。

关键词：军队；行政管理；效率；制约因素；对策

引言

随着战争形式和军事建设的根本转变，军事管理效率已成为影响军事建设发展的重要问题。加强这方面的研究和探索，对进一步加强军队素质建设具有重要的现实意义。

在实现军队建设全面转型的过程中，必须在军事信息化作战形势下，以信息化军队全面建设来适应这一发展趋势的需要。但由于我国军队行政效能地下问题突出，难以有效提高军队综合战斗力。在实践过程中，行政管理的目标定位不科学，关注度不高，投资方向和重点出现偏差，投资不足，难以对现有资源进行优化配置。管理的质量和效率与投入不成正比，严重制约了我军综合作战能力的提高。

军队行政管理概述

军队行政管理的概念及内涵

军事管理可以定义为：各级军事管理人员运用党和国家赋予的或从军队获得的行政权力，处理军事管理事务，以促进和保障军事管理目标的顺利实现。正确把握这一定义的基本内涵，需要把握三个关键点：一是管理主体必须是取得行政权力的机关和人员；第二，管理的对象和内容应该是军队的行政事务，而不是其他方面；第三，管理的目的是促进和保证军队各项管理目标的顺利实现。

军事管理主要包括：建立建军制度、制定建设和发展规划、明确法律和职责、划分岗位和任务、调整人员和装备、维护纪律和秩序、检查、协调、监督和处理日常事务。同时，各级军事管理人员或行政机关，无论平时或战时从事什么具体工作，都承担着一定的行政职能，负责对所属单位，部门和人员的行政指挥和控制。

军事管理的任务是研究军事管理的特点和规律。目前这方面的讨论还比较薄弱。到目前为止，我军还缺乏出版的军事管理教材，甚至缺乏系统的了解。这一领域的理论研究不仅滞后于地方行政的发展，而且与军事管理和军事专业的理论研究也不相适应。这种现象非常反常，不应继续下去。由于军事管理影响甚至制约着军事管理各个方面的发展，这也是本文研究的重点之一。

在管理创新的实践中，我军引进和借鉴了国外有益的管理思想和方法，包括管理思想，并赋予了新的内容。例如，近年来，系统管理、矩阵管理、目标管理等管理思想和概念的引入和应用，对我军的管理起到了积极的作用。因此，以往关于军事管理的讨论不利于促进这一学科理论的成熟，也难以有效指导军事管理实践的高效有序运行。

军队行政管理的特点和