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幼儿园司机聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(受聘方):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
一、合同主体
1.甲方(聘用方)
甲方是一家依法设立的幼儿园,具有合法的办学资质和经营资格,有权聘用乙方作为幼儿园司机。
2.乙方(受聘方)
乙方具备相应的驾驶资格和驾驶经验,身体健康,品行良好,愿意为甲方提供驾驶服务。
二、聘用岗位及职责
1.岗位名称
乙方受聘为甲方的幼儿园司机。
2.工作职责
(1)乙方应严格遵守交通法规和驾驶操作规程,保证行车安全。
(2)按时接送幼儿上下学,保证幼儿的安全和准时到达。
(3)负责车辆的日常维护和保养,保持车辆的良好运行状态。
(4)协助幼儿园进行一些与车辆相关的工作,如搬运物品等。
三、聘用期限
1.合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期
本合同设立试用期,试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内,如乙方不符合甲方的工作要求,甲方有权解除本合同。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
(1)乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时。具体工作时间根据幼儿园的作息时间安排确定。
(2)乙方应按时到岗,做好出车前的准备工作。
2.休息休假
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
(2)如因工作需要,乙方在法定节假日或休息日加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、劳动报酬
1.薪酬构成
乙方的月工资为____元,由基本工资____元、绩效工资____元和安全奖金____元组成。
2.支付方式
甲方每月__日以货币形式支付乙方上月工资。
3.福利待遇
(1)甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险。
(2)甲方为乙方提供工作餐和必要的劳动保护用品。
六、工作条件和劳动保护
1.工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括车辆、维修工具、办公场所等。
2.劳动保护
(1)甲方按照国家和地方的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、工作服等。
(2)甲方定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
七、车辆管理与使用
1.车辆分配
甲方将____车牌号的车辆分配给乙方使用,乙方应妥善保管和使用该车辆。
2.车辆维护
(1)乙方应定期对车辆进行检查和维护,保证车辆的功能良好。
(2)车辆的维修和保养费用由甲方承担,但因乙方操作不当或违反交通法规导致的车辆损坏,维修费用由乙方承担。
3.车辆保险
甲方为车辆购买交强险、商业险等必要的保险,保险费用由甲方承担。
八、工作纪律与规章制度
1.遵守规章制度
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、安全制度、车辆管理制度等。
2.工作纪律要求
(1)乙方应按时上下班,不得迟到早退。
(2)乙方在工作期间不得饮酒、吸烟、玩手机等影响安全驾驶的行为。
(3)乙方应服从甲方的工作安排和调度,不得擅自离岗或私自出车。
九、绩效考核与奖惩
1.绩效考核标准
甲方根据乙方的工作表现、行车安全、车辆维护等方面进行绩效考核,考核结果作为乙方绩效工资和安全奖金的发放依据。
2.奖励措施
(1)乙方在工作中表现优秀,如安全行车无、服务态度好等,甲方将给予一定的奖励。
(2)乙方提出的合理化建议被甲方采纳,甲方将给予相应的奖励。
3.惩罚规定
(1)乙方违反交通法规或发生交通,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
(2)乙方违反甲方的规章制度,甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。
十、合同的解除与终止
1.解除合同的情形
(1)双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除本合同。
(3)乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的,甲方可以解除本合同。
(4)乙方因个人原因不能胜任工作的,甲方可以解除本合同。
(5)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。
2.终止合同的情形
(1)本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。
(2)乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的,本合同自动终止。
(3)乙方死亡或被人民法院宣告死亡的,本合同自动终止。
(4)甲方依法宣告破产、解散或被依法撤销的,本合同自动终止。
十一、保密条款
1.保密内容
乙方对在工作中知悉的甲方的商业秘密、幼儿信息等负有保密义务
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