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约翰内斯堡劳动法协商解除合同8篇

篇1

本协议由以下双方于[日期]在约翰内斯堡签订：

甲方：[公司名称]，注册地：[公司注册地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系方式：[联系方式]。

乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]。

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，因双方协商一致，现需解除该劳动合同。特此订立本协议，以资双方共同遵守。

一、解除劳动合同的协商过程

1.甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，共同商议解除劳动合同事宜。

2.甲方就解除劳动合同的原因、依据及具体内容向乙方作出说明。

3.乙方同意解除劳动合同，并对解除劳动合同后的相关事宜表示认可。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除劳动合同的时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同即行解除。

2.解除劳动合同的原因：双方协商一致，同意解除劳动合同。

3.解除劳动合同后的待遇：甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同后的经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方的工作年限及工资标准确定。

4.解除劳动合同后的保密义务：乙方应对甲方商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

5.解除劳动合同后的竞业限制：乙方在解除劳动合同后的一定时间内，不得在甲方同一行业或相关行业从事竞争业务。具体时间及范围根据双方协商确定。

三、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未向乙方支付应得的经济补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的经济补偿金，并可要求甲方按拖欠金额的百分之五十支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，未履行保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[日期]

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：[日期]

篇2

一、合同双方

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

二、协商目的

双方经过友好协商，同意在约翰内斯堡劳动法的框架下，共同解除乙方与甲方之间的劳动合同。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保解除合同的流程顺利进行。

三、协商内容

1.解除原因：双方同意，本次解除劳动合同的原因是由于[具体原因]，双方对此表示理解和认可。

2.解除时间：双方协商确定，本次解除劳动合同的时间为[具体日期]。在此日期之前，乙方应继续履行其工作职责，遵守甲方的规章制度。

3.工资待遇：甲方同意在乙方离职时支付其应得的工资和福利，包括但不限于[具体工资和福利]。乙方对此表示满意。

4.其他待遇：除了工资待遇外，甲方还同意为乙方提供其他待遇，包括但不限于[其他待遇内容]。乙方对此表示满意。

5.保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对其在甲方工作期间所了解的商业秘密和其他敏感信息保密，不得向外界泄露。甲方对乙方的保密义务表示信任。

6.其他事项：双方还就其他事项进行了协商，并达成一致意见。具体内容详见本协议附录。

四、签字确认

本协议经双方签字确认后生效。甲方和乙方均表示同意本协议的内容，并愿意承担相应的法律责任。

甲方（雇主）：[公司名称]

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

附录：

1.具体工资和福利：包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、补贴、社会保险等。具体金额和发放方式详见附件。

2.其他待遇内容：包括但不限于年终奖、股票期权、培训机会等。具体内容和实施方式详见附件。

3.商业秘密和敏感信息：包括但不限于甲方公司的商业计划、财务报表、客户名单、供应商名单等。乙方在离职后不得向外界泄露这些信息。

4.其他事项：包括但不限于离职证明的开具、工作交接的具体事项等。双方已