- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
8.设计建造我们的桥01谈话:02看来要建造一座合格的桥梁真不是件容易的事,要想成为一名称职的桥梁工程师更难!今天老师也想给你们一个挑战,看你们是否有成为桥梁工程师的潜力。设计要求:一是桥梁能承受15枚以上硬币(包括15枚);二是桥面适合人和车辆的行走。完成以上两个要求,你就是称职的桥梁工程师!计划的制定:你们准备怎样设计桥梁?为什么要这样设计?设计的时候需要考虑哪些问题?小组活动:小组设计交流汇报交流计划:现在我请已经设计好的小组到讲台上来,说说:你们是怎样设计的,为什么要这样设计。(你们是怎么想的?)制作活动:学生动手制作学生设计的桥。
您可能关注的文档
- 食品技术原理-浓缩技术.ppt
- 认识仓储设施与设备.ppt
- 阅读分享-昆虫记(自带背景音乐).ppt
- 种子结构及萌发的过程.ppt
- 维生素类药物分析.ppt
- 美容院员工管理.ppt
- 细菌的生长繁殖.ppt
- 细胞凋亡与免疫.ppt
- 走向整体的世界(课件).ppt
- 美丽多肉小知识.ppt
- 2023-24年中国石油抚顺石油化工公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整版附参考答案.docx
- 2023-24年中山市大洋电机有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题题库(突破训.docx
- 2023-24年青岛乐金浪潮数字通信有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库.docx
- 2023-2024年水城矿业有限责任公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案王牌题库【.docx
- 2023-2024年重庆市渝江压铸有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库(夺冠系列.docx
- 2024中国石油股份有限公司吉林石化应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整版附答案【综合卷.docx
- 2024年上海华谊公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库(综合卷).docx
- 2023-24年中国石油化工集团公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整题库附参考答案.docx
- 2023-24年联想移动通信科技有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题及参考答案.docx
- 2023-24年新乡一拖股份有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题含答案(最新).docx
文档评论(0)