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学校用水用电管理规定(后勤部规章制度文件)

一、总则

（1）本规定旨在规范学校用水用电管理，提高资源利用效率，降低能源消耗，保障学校师生员工的正常生活和工作环境。根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。近年来，我国能源消耗总量逐年上升，特别是高校用水用电，在总能源消耗中占据较大比重。据统计，全国高校年用水量约50亿吨，用电量约4000亿千瓦时，因此加强学校用水用电管理具有重要的现实意义。

（2）学校用水用电管理应遵循科学合理、节能环保、安全可靠的原则。具体包括：建立健全用水用电管理制度，明确管理职责；推广使用节能环保型设备，提高设备能效；加强宣传教育，提高师生员工的节约意识；定期开展用水用电检查，及时发现并解决安全隐患。

（3）本规定适用于学校所有师生员工、后勤服务单位及校外单位在校园内的用水用电活动。学校各部门应加强协作，共同落实本规定。对于违反本规定的行为，将按照学校相关规定进行处理，包括但不限于通报批评、罚款、解除劳动合同等。同时，对在节约用水用电工作中表现突出的个人或集体，学校将给予表彰和奖励，以鼓励大家积极参与节能工作。

二、用水用电管理原则

(1)学校用水用电管理应坚持节能优先的原则，充分认识到节约用水用电是贯彻落实国家能源发展战略、推动绿色发展的重要举措。为此，学校应积极推广节水节电新技术、新设备，提高用水用电设备的能效比，降低能源消耗。例如，在校园内推广使用节水型器具、节能灯具、智能控制系统等，从源头上减少用水用电量。同时，建立健全用水用电监测体系，实时掌握用水用电情况，及时发现并解决用水用电浪费问题。

(2)用水用电管理需遵循公平合理、责任到人的原则。学校应明确各部门、各班级的用水用电责任，确保用水用电资源的合理分配和有效利用。具体措施包括：建立健全用水用电计量制度，实施分户计量，根据实际使用情况收费；设立用水用电责任公示栏，定期公布用水用电情况，接受师生员工的监督；对违反用水用电规定的行为，实施严格的考核和问责机制，确保用水用电管理的严肃性和有效性。

(3)用水用电管理应注重宣传教育，提高全体师生员工的节约意识。学校应通过举办讲座、开展主题活动、利用校园媒体等多种形式，广泛宣传节约用水用电的重要性，引导师生员工养成良好的用水用电习惯。同时，学校应将节约用水用电纳入教职工绩效考核和学生综合素质评价体系，激发师生员工参与节约用水用电工作的积极性。此外，学校还应加强与家长的沟通合作，共同推进家庭节水节电工作，形成全社会共同关注和支持节约用水用电的良好氛围。通过这些措施，切实提高学校用水用电管理水平，为构建资源节约型、环境友好型校园奠定坚实基础。

三、用水用电管理规定

(1)学校用水管理要求严格执行用水定额制度，根据不同区域和用途，设定合理的用水量标准。教学楼、宿舍、食堂等区域，人均每日用水量不得超过150升。对于超过定额用水量的，将按照超出部分的2倍计费。例如，某学院连续两个月用水量超出定额20%，学院将承担相应的超定额费用，并接受节水教育。

(2)学校用电管理遵循分时电价制度，高峰时段（下午5点至晚上10点）的电价将上浮20%。为减少高峰时段用电负荷，鼓励各学院在非高峰时段使用空调、照明等设备。同时，学校将定期对用电设备进行检查，淘汰高能耗设备，推广使用节能型电器。如发现私自改装用电线路、超负荷用电等行为，将立即停止供电，并依法进行处罚。

(3)学校将设立用水用电监督检查小组，负责日常用水用电的监督管理工作。监督检查小组将定期对校园内的用水用电情况进行检查，对发现的问题及时通报相关部门，并督促整改。对于连续两个月用水用电量下降5%以上的部门，学校将给予奖励。例如，某部门在一年内通过加强用水用电管理，实现用电量下降8%，获得了学校的节能奖。