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演讲人:日期:绩效考核管理的介绍与目的
目录CONTENTS绩效考核管理概述绩效考核管理的目的绩效考核管理的基本原则绩效考核管理的主要方法绩效考核管理的实施流程绩效考核管理面临的挑战与对策
01绩效考核管理概述
绩效考核管理是一种对企业员工的工作表现进行评价和反馈的系统通过定期的考核,企业可以了解员工的工作表现、能力和潜力,从而为制定员工发展计划提供依据。绩效考核管理的目的是促进员工个人发展和企业目标的实现通过考核,企业可以识别员工的优点和不足,从而制定针对性的培训和发展计划,提高员工的个人能力和绩效水平。绩效考核管理是现代企业管理的重要组成部分绩效考核管理是企业管理的重要工具之一,可以帮助企
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