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医院安全生产责任书模版(二)

一、总则

(1)为加强医院安全生产管理，保障患者和医护人员的人身安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本责任书。本责任书旨在明确医院安全生产责任，强化安全生产意识，提高安全生产水平，确保医院安全生产形势持续稳定。

(2)医院安全生产责任书适用于医院全体员工，包括但不限于医护人员、行政管理人员、后勤保障人员等。医院应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，实行安全生产一票否决制。医院每年应至少组织一次安全生产大检查，对发现的安全隐患及时整改，确保医院安全生产无事故。

(3)医院应定期对全体员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。根据《医疗机构安全生产教育培训规定》，医院每年应对员工进行至少8小时的安全生产教育培训，新入职员工应在入职前接受安全生产教育培训。此外，医院应结合实际案例，开展安全生产警示教育活动，提高员工的安全防范能力。近年来，我国医疗机构安全生产事故发生率逐年下降，但仍有部分医院因安全生产管理不到位导致事故发生，如2019年某医院因氧气瓶泄漏引发火灾，造成严重后果。因此，医院必须高度重视安全生产，切实履行安全生产责任。

二、安全生产责任

(1)医院院长作为安全生产第一责任人，对医院安全生产全面负责。院长应定期组织召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，确保医院安全生产责任制落实到位。根据《医疗机构安全生产责任制规定》，医院院长应确保医院安全生产投入，每年至少安排专项经费用于安全生产。近年来，我国医疗机构安全生产投入逐年增加，2018年全国医疗机构安全生产投入总额达到XX亿元，较2017年增长XX%。某医院在院长带领下，连续三年未发生重大安全生产事故，为医院发展提供了有力保障。

(2)医院各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。各部门负责人应组织制定本部门安全生产规章制度，明确安全生产责任分工，确保本部门安全生产工作有序开展。如手术室、急诊科等高风险科室，应加强设备设施安全管理，定期进行安全检查和维护保养。据统计，我国医疗机构因设备故障导致的事故占安全生产事故总数的XX%。某医院手术室在部门负责人的带领下，严格执行设备维护保养制度，有效预防了设备故障引发的事故。

(3)医院全体员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。医护人员在诊疗过程中，应关注患者安全，防止医疗事故发生。后勤保障人员应加强医院设施设备管理，确保设施设备安全运行。根据《医疗机构安全生产责任制规定》，医院员工安全生产培训合格率应达到XX%。某医院通过开展安全生产培训，员工安全生产意识显著提高，有效降低了安全事故发生率。同时，医院设立安全生产举报奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产监督，共同维护医院安全生产环境。

三、安全生产管理措施

(1)医院设立安全生产委员会，负责统筹协调全院安全生产工作。委员会成员由院长、各部门负责人及安全生产专家组成，定期召开会议，研究解决安全生产重大问题。医院建立健全安全生产隐患排查治理制度，每月至少开展一次全面安全检查，对发现的隐患及时整改，确保隐患整改率达到100%。

(2)医院对重点区域、重点岗位和重点环节进行安全风险辨识和评估，制定相应的安全防范措施。如手术室、急诊科、药房等重点区域，应配备必要的安全防护设施和应急物资。医院定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。同时，医院加强与消防、公安等部门的沟通协作，确保在紧急情况下能够迅速响应。

(3)医院加强安全生产宣传教育，利用宣传栏、内部刊物、网络平台等多种形式，普及安全生产知识。医院定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。此外，医院鼓励员工参与安全生产创新，对在安全生产方面提出合理化建议的员工给予奖励，形成全员参与安全生产的良好氛围。

四、安全生产监督与考核

(1)医院建立健全安全生产监督机制，设立安全生产监督办公室，负责日常安全生产监督检查工作。监督办公室定期对各部门安全生产责任制落实情况进行检查，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。医院对安全生产事故进行调查处理，确保事故原因分析到位，责任追究明确。

(2)医院将安全生产纳入绩效考核体系，对各部门和员工的安全生产绩效进行考核。考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。考核结果与员工的评优评先、晋升晋级等挂钩，激励员工积极参与安全生产。

(3)医院设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。奖励基金来源包括医院安全生产专项经费和节约成本的一部分。医院定期公布安全生产奖励名单，营造良好的安全生产氛围，推动医院安全生产水平持续提升。