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应急救援预案(通用2024)

CATALOGUE目录预案概述与目标组织结构与职责划分通讯联络与信息报告机制现场处置与救援措施后期总结与改进建议培训演练与考核评价机制

01预案概述与目标

应对突发事件为有效应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，需要编制应急救援预案。提升应急能力通过预案编制，可以明确应急救援组织指挥体系、通信联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的要求和措施，提升应急救援能力和水平。预案编制背景及意义

把保障人民群众生命财产安全作为首要任务，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失。以人为本坚持预防与应急相结合，加强预防措施，做好应急准备，防范突发事件的发生。预防为主在各级党委、政府的统一领导下，建立健全应急救援组织指挥体系，协调各方力量，共同应对突发事件。统一领导按照分级管理、分级响应的原则，明确各级政府和有关部门的职责和权限，落实应急救援责任制。分级负责应急救援工作原则与方针

本预案适用于本行政区域内发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件的应急救援工作。适用范围本预案适用于各级政府、有关部门、企事业单位、社会团体和公众等参与应急救援工作的单位和个人。适用对象预案适用范围及对象

通过预案的实施，达到快速、有序、高效地应对突发事件，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定和人民群众生命财产安全。预期目标预案实施后，将根据实际情况进行定期评估，总结经验教训，不断完善预案内容，提高应急救援能力和水平。同时，加强预案的宣传和培训，提高公众对预案的认知度和参与度。效果评估预期目标与效果评估

02组织结构与职责划分

设立应急指挥部，明确总指挥、副总指挥及各成员单位负责人。根据应急响应级别和实际需要，合理配置应急指挥部人员，包括专家、技术人员等。建立应急指挥部工作制度，确保高效、有序地开展应急救援工作。应急指挥部设置及人员配置

03定期组织跨部门、跨行业的应急演练，提升协同应对能力。01明确各部门在应急救援工作中的职责和任务，形成工作合力。02建立信息共享、资源调配、协同联动等协作机制，提高应急救援效率。各部门职责划分与协作机制

制定现场指挥员选拔标准，选拔具备丰富经验和专业技能的人才。对现场指挥员进行定期培训，提高其应对突发事件的能力和水平。建立现场指挥员考核和激励机制，确保其认真履行职责。现场指挥员选拔及培训要求

广泛招募志愿者，建立志愿者队伍，参与应急救援工作。对志愿者进行培训和演练，提高其应急救援技能和自我保护能力。建立志愿者管理制度，规范志愿者的行为，保障其合法权益。志愿者队伍组建与管理

03通讯联络与信息报告机制

通讯设备配置及保障措施配置专用通讯设备为应急救援人员配备专用对讲机、卫星电话等通讯设备，确保在复杂环境下能够保持通讯畅通。建立通讯设备检查制度定期对通讯设备进行检查、维护和更新，确保设备处于良好状态。通讯设备备份方案制定通讯设备备份方案，在主要通讯设备故障时，能够及时启用备用设备，保障通讯不中断。

制定详细的信息报告流程，包括报告对象、报告内容、报告方式等，确保信息能够及时、准确传递。明确信息报告流程根据事件的紧急程度和影响范围，设定不同的信息报告时限，要求相关人员在规定时间内完成信息报告。设定信息报告时限对报告的信息进行追踪和核实，确保信息的真实性和准确性。建立信息追踪制度信息报告流程及时限要求

搭建跨部门的信息共享平台，实现各部门之间的信息实时共享。建立信息共享平台制定信息共享规范加强跨部门协调明确信息共享的范围、方式、时限等要求，确保信息的有效传递和利用。建立跨部门协调机制，明确各部门的职责和任务分工，实现协同作战。030201跨部门信息共享与协调机制

建立完善的保密工作制度，明确保密工作的要求和标准。制定保密工作制度定期开展保密宣传教育活动，提高人员的保密意识和能力。加强保密宣传教育对违反保密规定的行为进行严肃处理，确保应急救援工作的保密性。严格保密纪律保密工作要求

04现场处置与救援措施

安全警示设置明显的安全警示标志，标明危险区域和安全撤离路线，提醒现场人员注意安全。风险评估对现场进行全面细致的风险评估，包括事故类型、危险源辨识、环境因素等，以确定可能存在的安全隐患。防范措施根据风险评估结果，制定相应的安全防范措施，如加强现场警戒、配备安全防护用品、实施作业许可制度等。现场风险评估及安全防范措施

123根据伤员伤情严重程度进行分类，分别采取相应的救治措施。伤员分类对伤员进行及时有效的现场急救，包括止血、包扎、固定、心肺复苏等，同时尽快将伤员转运至医疗机构接受进一步治疗。救治措施优化伤员转运流程，确保转运过程中伤员的安全与舒适，同时与医疗机构保持紧密沟通，做好转运衔接工作。转运流程伤员