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车辆安全责任书(真题5篇)--第1页

车辆安全责任书（通用5篇）

车辆安全责任书1

为进一步加强车辆管理，优化用车服务，提高车辆效能，保

证安全使用，特制定车辆使用管理安全责任书，必须认真遵守执

行。

1、驾驶员必须严格遵守交通管理条例规定、医院各项管理

制度及新车磨合期间各项规定，否则后果自负。

2、服从医院管理，办公室派车经院长批准后方可出车，驾

驶员严格按照派遣路线行驶，私自改变线路或因私事出现事故，

一切后果自负。

3、驾驶员认真填写出车记录表，财务科根据派车单和记录

表合理稽核交通燃油费。

4、本车辆主要用于公共卫生工作管理服务工作（以院长审

批为准），出车途中不得拉运于工作无关人员，带徒弟驾驶，

将车辆交他人行使，出现一次罚500元。肇事后果自负。

5、严禁驾驶员酒后驾驶，一旦出现事故，一切后果由自己

承担。

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6、车辆不得超载、载运易燃、易爆等不安全物品，出现事

故后果自负。

7、必须保持车内外安全整洁，无机械事故隐患，定期对车

辆进行维修保养。如不按规定时间保养维修，出现事故属车辆自

身原因的，驾驶员负全部责任。

8、车辆除正常工作外，公务出车完成和夜间必须停在医院

门前，锁好门窗，驾驶员负责车辆硬件安全责任。

本责任书一式四份，三方签字人和办公室各存一份。

责任人：

日期：

车辆安全责任书2

一、安全要求

1、凡我司机动车辆驾驶员必须积极参加安全知识学习和培

训。

2、严禁私自使用公司车辆拉私活，违者扣取当月全额工资。

3、车辆驾驶人员严禁酒后驾车、严禁超速行驶、严禁闯红

灯，在行驶中必须系好安全带等防护用具，严格遵守交通法规。

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4、凡是因驾驶员操作失误造成交通事故者，根据国家相关

法律法规之规定，由当事驾驶员承担一切责任。

二、工资待遇及奖励方法

1、驾驶员每月底薪4000元（含淋水费200元、电话费200

元）。附：____按当月收入3万元保底，超出部分按12%提成；

__x按当月收入2.5万元保底，超出部分按12%提成。

2、安全奖每月400元，要求驾驶员必须保证当月无任何安

全事故发生。

3、驾驶员必须保证车辆修理费（含补胎、更换零配件、交

通罚款）每月不得超过3000元，凡当月控制在3000元以内者，

奖励300元。

三、车辆日常维护要求

1、如因机器缺水、缺油、刹车鼓破、钢板断裂、轮胎人为

等造成损失的，由当事驾驶员全额赔偿。

2、如因驾驶员不按时更换机油、空气内芯或打黄油等造成

损失的，由当事驾驶员全额赔偿。

责任人：

日期：

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车辆安全责任书3

为预防和杜绝道路交通违章、重大事故本单位造成重大经济

损失和不良影响，依据《中华人民共和国道路交通安全法》条例

规定和股份公司“车辆安全管理实行逐级负责制”要求，同志与

公司签定《车辆安全责任书》。具体条款如下：